期望理论是()提出的。 A、维克托·弗鲁姆B、赫茨伯格C、亚当斯D、梅奥
认知失调理论是谁与1957年提出的?A、海德B、纽科姆C、费斯廷格D、安尼斯费德
作为工作激励理论提出公平理论的代表人物是()A、费斯廷格B、霍曼斯C、亚当斯D、弗罗姆
()是由费斯汀格于1957年提出的。 A.双因素理论B.内外归因理论C.认知失调理论D.智力三元理论
（）使詹姆士的理论重新复活。A沙赫特B辛格C弗斯汀格D阿伦森E多拉德
弗斯汀格（L·Festinger，1957）提出的理论是（）A模仿理论B刺激反应论C归因理论D认知失调论
认知不协调理论是由著名社会学家斯汀格提出来的。（）
提出认知不协调理论的心理学家是（）.A、骊斯洛B、弗罗德C、亚当斯D、费斯汀格
平衡理论是由（）提出的A、霍夫兰德B、费斯汀格C、谢里夫D、海德
激励理论中的“强化理论”是（）提出来的。A、斯金纳B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格
根据费斯汀格（L.Festinger）的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（）A、改变认知B、消除认知C、增加认知D、改变行为
态度的参与改变理论的提出者是（）A、勒温B、费斯汀格C、因斯科D、凯尔曼
谁提出了认知不协调理论？（）A、海德B、费斯汀格C、勒温D、维纳
根据费斯汀格（L.Festinger）的认知失调理论，消除失调状态的方法有改变认知、（）、增加新的认知三种。
理论的提出者是（）。A、威廉.大内B、V.弗鲁姆C、斯金纳D、赫茨伯格
提出公平理论的管理学家是（）A、赫兹伯格B、斯金纳C、亚当斯D、弗鲁姆
提出期望理论的是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰
公平理论的提出者是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯
提出双因素理论的学者是（）A、亚当斯B、赫兹伯格C、麦克利兰D、弗鲁姆
多选题（）使詹姆士的理论重新复活。A沙赫特B辛格C弗斯汀格D阿伦森E多拉德
填空题根据费斯汀格（L.Festinger）的认知失调理论，消除失调状态的方法有改变认知、（）、增加新的认知三种。
单选题态度的参与改变理论的提出者是（）A勒温B费斯汀格C因斯科D凯尔曼
单选题社会比较过程理论是（）提出的A詹姆斯B弗洛姆C霍妮D费斯汀格
单选题根据费斯汀格（L.Festinger）的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（）A改变认知B消除认知C增加认知D改变行为
单选题提出认知不协调理论的心理学家是（）.A骊斯洛B弗罗德C亚当斯D费斯汀格
单选题平衡理论是由（）提出的A霍夫兰德B费斯汀格C谢里夫D海德
单选题提出公平理论的管理学家是（）A赫兹伯格B斯金纳C亚当斯D弗鲁姆