多选题在考评基层党组织和班子时,可采取()等方法进行。A述职报告B民主测评C领导评价D考核组评议

多选题
在考评基层党组织和班子时,可采取()等方法进行。
A

述职报告

B

民主测评

C

领导评价

D

考核组评议


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关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。A 以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程B 以员工为起点,由管理者对员工进行考评C 在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效D 完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度

关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是( )A.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程B.以员工为起点,由管理者对员工进行考评C.在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责人的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效D.完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E.对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度

员工绩效考评的基本程序包括( )。A.以高层为起点,由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上层考评的基础上,对各个中层部门进行考评D.在基层考评的基础上,对各个中层部门进行考评E.完成逐级考评之后,由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评

下面关于绩效考评程序的叙述正确的有()。 A、以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评B、以对企业的高层管理人员的考评为起点,由企业的上级机构对其进行评比C、在基层考评的基础上,进行中层部门的考评D、完成对企业高层人员的考评后,由高层部门人员对中层的部门进行考评

339.基层党组织在考评年度荣获“全国先进基层党组织”称号,每一个加( )。A.10 分B.20 分C.30 分D.40 分

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培训可采取脱产培训、副班讲座、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作等多种培训方法实施。

先对基层进行绩效考评,再对中层进行绩效考评,最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的()A、横向程序B、纵向程序C、交叉程序D、360度考评

上级后勤财务部门对基层单位经费收支计划的考评可以采取送评、实地考评和财务人员交叉互评及其他方式随机进行。

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填空题上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,()组织党员和群众进行一次评议,可结合落实()、()等制度一并进行

多选题考评组实施考评可采取()等方式A提问B交谈C查阅文件和记录D现场检查与抽查

单选题先对基层进行绩效考评,再对中层进行绩效考评,最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的()A横向程序B纵向程序C交叉程序D360度考评

多选题绩效考评的程序包括( )等。A确定考评指标、考评者和被考评者B确定考评的方式和方法C确定考评的时间D进行考评E计算考评的成绩

多选题人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的作用B统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解C使考评者理解具体的考评方法D避免考评者误区的产生,使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见E帮助基层员工学习如何进行绩效反馈和绩效指导

判断题段按照工班类型制定不同考评标准:分普速工班和高铁工班考评标准。A对B错

判断题上级后勤财务部门对基层单位经费收支计划的考评可以采取送评、实地考评和财务人员交叉互评及其他方式随机进行。A对B错