单选题对个人的续效考评，对于一般企业而言，主要根据（）来确定。A被考评者工作的性质B被考评者的能力C被考评者的工作行为D被考评者的工作态度
单选题
对个人的续效考评，对于一般企业而言，主要根据（）来确定。
A
被考评者工作的性质
B
被考评者的能力
C
被考评者的工作行为
D
被考评者的工作态度
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解析：
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企业()是由绩效管理委员会通过否决考评来进行的，根据相关部门提供的NNI的异常数据，绩效管理委员会直接考评相关的组织和个人，根据标准直接减去相关分数，并直接落实到当事人和所在组织。A.NNI考评B.PCI考评C.RCI考评D.WPI考评
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(2016年5月)绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象C.对考评数据进行统计分析和管理D.对考评结果的信度和效度进行检验E.将考评结果和相关信息形成数据库
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