单选题企业劳动争议调解委员会主任由（）或者双方推举的人员担任。A企业代表B工会主席C工会成员D政府代表
单选题
企业劳动争议调解委员会主任由（）或者双方推举的人员担任。
A
企业代表
B
工会主席
C
工会成员
D
政府代表
参考解析
解析：
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
相关考题：
下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有（ ）。A.企业应当依法设立调解委员会B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任D.发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请E.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束
下列关于争议调解说法错误的是（）。A、企业劳动争议调解委员会由职工代表和调解组织代表组成B、企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任C、劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任D、当事人可以书面申请进行劳动争议调解，也可以口头申请
下列关于企业劳动争议调解委员会的说法中，正确的有（）。A、由劳动者代表和企业代表组成B、双方人数协商确定C、调解委员会主任经双方推举可由企业代表担任D、调解委员会主任必须由工会委员会成员担任
《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。
多选题关于劳动争议调解的说法，正确的有（ ）。A企业应当依法设立调解委员会B调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起10日内结束C调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任D在规定期限内未达成调解协议的，视为调解不成E发生劳动争议，当事人没有提出调解申请，调解委员会无权调解
单选题下列关于争议调解说法错误的是（）。A企业劳动争议调解委员会由职工代表和调解组织代表组成B企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任C劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任D当事人可以书面申请进行劳动争议调解，也可以口头申请
多选题下列说法正确的是（）A企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成B企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任C当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请D因支付拖欠劳动报酬达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
单选题企业劳动争议调解委员会主任（）A只能由职工代表担任B只能由工会成员担任C只能由双方推举的人担任D只工会成员或者双方推举的人担任