单选题一个国家或地区在资源、人力、技术和资本的总体水平上可以转化为产品和服务的能力称为()。A区域的生产能力B环境的承载能力C环境的缓冲能力D管理的调节能力

单选题
一个国家或地区在资源、人力、技术和资本的总体水平上可以转化为产品和服务的能力称为()。
A

区域的生产能力

B

环境的承载能力

C

环境的缓冲能力

D

管理的调节能力


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相关考题:

人力资源的定义包含以下哪几点() A.人力资源的本质是人所具有的智力和体力的综合,可以统称为劳动能力;B.这一能力还要能够被组织所利用,这里的“组织”大到一个国家、地区,小到一个企业、单位或部门。C.这一能力要能对财富的创造起贡献作用,成为财富形成的来源。D.所有有劳动能力的人的总和。

一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()A.人力资源B.人口资源C.人才资源D.劳动力资源

()是指一个国家或地区在一定时期内,能够推动整个国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。 A.人力资源B.人力资本C.人才D.劳动力

()是一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的,用来提供产品和服务、创造价值或实现既定目标的所有以人力载体的脑力和体力的总和。A.人力资源B.人力资源管理C.人事管理D.人力资源管理者

( )实质上是人力资本的一个重要部分。A.知识资本 B.技能资本 C.创新资本 D.人力资源创新能力

一个国家或地区在资源、人力、技术和资本的总体水平上可以转化为产品和服务的能力称为()。A、区域的生产能力B、环境的承载能力C、环境的缓冲能力D、管理的调节能力

对外贸易是指一个国家或地区同其他国家或地区之间()的交换活动。A、资本和服务B、商品和资本C、资本和劳务D、商品和服务

可持续发展能力的衡量因素有()A、资源承载力:区内按人口平均占有的资源数量和质量B、区域生产能力:区内资源、人力、技术和资本可转化为产品和服务的能力C、环境缓冲能力:开发时产生废物的吸收净化能力D、进程稳定能力:区域系统的抗扰能力

人才资源是对一个国家或地区具有较强的专业技术能力、管理能力、研究能力和()的人们的总称。A、创造能力B、工作能力C、协作能力D、语言能力

饭店业的建设总体水平是衡量一个国家或地区旅游接待能力的重要依据。()

对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为()A、部门人力资源管理B、地区人力资源管理C、宏观人力资源管理D、微观人力资源管理

人力资源结构是指一个国家或一个地区的人力资源总体在不同方面的分布构成,它包括年龄、性别、质量、地区、城乡等方面。()是决定人力资源结构及其变动的最基本因素。A、市场B、社会C、人口D、人力

下列说法错误的是()A、人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量B、人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量C、人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人D、人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源

人力资源的定义包含以下哪几点()。A、人力资源的本质是人所具有的智力和体力的综合,可以统称为劳动能力B、这一能力还要能够被组织所利用,这里的“组织”大到一个国家、地区,小到一个企业、单位或部门C、这一能力要能对财富的创造起贡献作用,成为财富形成的来源D、所有有劳动能力的人的总和

人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和。

一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()。A、人力资源B、人口资源C、人才资源D、劳动力资源

( )是指具有较强管理能力,研究能力,创造能力和专门技术能力的人们的总称。A、人力资源B、人力资本C、人才资源D、人力资源数量

单选题国际人力资本流动产生的经济影响之一表现为人力资本流动的技术知识外溢效应,即:流入地区向周围其它地区的()等的转移。A商品和劳务B知识和服务C商品和技术D知识、技术和信息

单选题( )是指具有较强管理能力,研究能力,创造能力和专门技术能力的人们的总称。A人力资源B人力资本C人才资源D人力资源数量

多选题可持续发展能力的衡量因素有()A资源承载力:区内按人口平均占有的资源数量和质量B区域生产能力:区内资源、人力、技术和资本可转化为产品和服务的能力C环境缓冲能力:开发时产生废物的吸收净化能力D进程稳定能力:区域系统的抗扰能力

单选题对外贸易是指一个国家或地区同其他国家或地区之间()的交换活动。A资本和服务B商品和资本C资本和劳务D商品和服务

判断题饭店业的建设总体水平是衡量一个国家或地区旅游接待能力的重要依据。()A对B错

单选题下列说法错误的是(  )。A人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量B人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量C人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人D人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源

单选题一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为()。A人力资源B人口资源C人才资源D劳动力资源

单选题对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为()A部门人力资源管理B地区人力资源管理C宏观人力资源管理D微观人力资源管理

单选题对一个国家或地区的人力资源实施的管理被称为 ( )A基础人力资源管理B中现人力资源管理C宏观人力资源管理D微观人力资源管理

多选题下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )A人力资本存在于人力资源之中B人力资源存在于人力资本之中C人力资源经过教育可以转化为人力资本D人力资源经过培训可以转化为人力资本E人力资源与人力资本两者的内涵相同