多选题下列各选项中属于劳动监察内容的是()。A用人单位支付职工工资情况B劳动者的遵守劳动合同情况C用人单位遵守工作时间的情况D用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

多选题
下列各选项中属于劳动监察内容的是()。
A

用人单位支付职工工资情况

B

劳动者的遵守劳动合同情况

C

用人单位遵守工作时间的情况

D

用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况


参考解析

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下列选项中属于劳动保障监察原则的是( )。A.重在保护用人单位权益的原则B.合法、公开、公正原则C.高效、便民原则D.保障行政相对人权利原则E.监察执法与社会监督相结合的原则

:下列各选项中属于行为罚的处罚类型是( )A.行政拘留B.劳动教养C.吊销许可证、执照D.没收非法财物

下列各选项中属于我国现行法定节日的是( )。A .元旦B .国际劳动节C .国庆节D .圣诞节

《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

下列选项中,不属于特种设备安全监察的方式是( )。

《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中属于劳动监察范围的是(  )。A.企业B.个体工商户C.职业介绍机构D.民政局E.职业技能培训机构

《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。A.企业B.个体工商户C.职业介绍机构D.妇联

下列选项中不属于劳动监察的属性的是()。A:法定性B:行政性C:无偿性D:专门性

下列选项中,属于劳动监察处罚方式的有( )。A.警告B.罚款C.行政拘留D.留用察看E.降级

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权利争议B:利益争议C:劳动合同争议D:集体争议

下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。A.权利争议B.利益争议C.劳动合同争议D.集体争议

下列各选项属于简历中客观内容的是()。A:个人信息B:受教育经历C:工作经历D:个人成绩E:个性描述

下列选项中,不属于职工名册内容的是()A、劳动者姓名B、现住址C、工作经验D、用工形式

下列选项中,不属于劳动保障监察内容的是()。A、职业介绍机构遵守有关规定的情况B、社会保险基金管理情况C、企业签定劳动合同的情况D、社会保险费申报、缴纳情况

下列关于劳动保障监察执法检查的选项中,错误的有()。A、可由1到2名监察员开展B、以暗访的形式开展C、参加劳动保障年检的单位可以免于检查D、监察员应佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件,表明身份

以下各选项中属于劳动监察内容的是()。A、用人单位支付职工工资情况B、劳动者的遵守劳动合同情况C、用人单位遵守工作时间的情况D、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。A、农民工B、女职工C、未成年工D、残疾劳动者

下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。A、年休假B、探亲假C、事假D、婚假、丧假

下列各选项中属于劳动监察内容的是()。A、用人单位支付职工工资情况B、劳动者的遵守劳动合同情况C、用人单位遵守工作时间的情况D、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

单选题下列选项不属于幼儿劳动内容的是()。A自我服务的劳动B为集体服务的劳动C公益劳动D手工劳动

单选题下列选项中,不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是( )。A工会组织B劳动监察C集体谈判D雇员参与

多选题下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。A年休假B探亲假C事假D婚假、丧假

单选题下列选项中,不属于劳动保障监察内容的是()。A职业介绍机构遵守有关规定的情况B社会保险基金管理情况C企业签定劳动合同的情况D社会保险费申报、缴纳情况

多选题以下各选项中属于劳动监察内容的是()。A用人单位支付职工工资情况B劳动者的遵守劳动合同情况C用人单位遵守工作时间的情况D用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

多选题下列各选项中属于劳动监察内容的是()。A用人单位支付职工工资情况B劳动者的遵守劳动合同情况C用人单位遵守工作时间的情况D用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

多选题下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。A女职工B未成年工C农民工D残疾劳动者

多选题下列选项中,属于劳动监察处罚方式的有( )。A警告B罚款C行政拘留D留用察看E降级

单选题下列选项中,不属于劳动争议处理机构的是( )。A人民法院B基层人民调解组织C企业劳动争议调解委员会D劳动保障监察大队