企业管理组织的本质是（ ）A．干部的任职岗位关系 B．职工的分工协作关系 C．企业的协作关系 D．内外部环境分工关系
派驻机构工作实质上是派出纪委工作的延伸，派出机关与派驻机构是﹍﹍。()A.紧密型领导关系B.业务指导关系C.联动协作关系D.分工协作关系
产业集群与分工协作没有关系。() 此题为判断题(对，错)。
组织结构是规定组织中分工与协作关系的基本框架。()
没有分工与协作不能称之为组织。分工与协作关系是由组织目标限定的。() 此题为判断题(对，错)。
部门划分应遵循的总的原则是() A、分工与协作原则B、分工原则C、协作原则
在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()A:雇主与雇主的关系B:雇员与雇员的关系C:雇主与雇员的关系D:劳动分工协作关系
企业与债权人的财务关系主要体现为（）A、投资收益关系B、等价交换关系C、分工协作关系D、债务债权关系
如何理解分工与协作的关系？（分工与协作的相互关系及其作用是什么？）
企业管理组织的本质是（ ）A、干部的任职岗位关系B、职工的分工协作关系C、企业的协作关系D、内外部环境分工关系
劳动分工与协作的关系是（）。A、协作是分工的前提，分工是协作的结果B、分工是协作的前提，协作是分工的结果C、分工和协作是独立的单元，两者没有联系D、分工和协作是对立关系，有分工就不能有协作
派驻机构工作实质上是派出纪委工作的延伸，派出机关与派驻机构是（）A、紧密型领导关系B、业务指导关系C、联动协作关系D、分工协作关系
组织结构的本质是（）A、调整与协作B、分工与协作C、调整与分工D、分权与授权
问答题如何理解分工与协作的关系？（分工与协作的相互关系及其作用是什么？）
单选题劳动分工与协作的关系是（）。A协作是分工的前提，分工是协作的结果B分工是协作的前提，协作是分工的结果C分工和协作是独立的单元，两者没有联系D分工和协作是对立关系，有分工就不能有协作
单选题组织结构的本质是（）A调整与协作B分工与协作C调整与分工D分权与授权
单选题企业管理组织的本质是（ ）A干部的任职岗位关系B职工的分工协作关系C企业的协作关系D内外部环境分工关系
多选题为确立分工协作的基本框架，必须确定的问题有（ ）。A分工关系B部门化C权限关系D沟通与协调E程序化