单选题企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循(  )。A协议履行原则B法定履行原则C全面履行原则D亲自履行原则

单选题
企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循(  )。
A

协议履行原则

B

法定履行原则

C

全面履行原则

D

亲自履行原则


参考解析

解析:
企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。全面履行是指双方当事人应当按照约定的时间和方式、亲自、全部履行各自的义务。

相关考题:

劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止

劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。此题为判断题(对,错)。

对劳动合同的变更和履行,下列说法正确的是( )。A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D.劳动合同必须遵守亲自履行原则

劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务,体现了劳动合同履行的( )。A.实际履行原则B.全面履行原则C.合作履行原则D.平等履行原则

劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。A:解除B:履行C:变更D:订立

企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。A:协议履行原则B:法定履行原则C:全面履行原则D:亲自履行原则

关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是( )。A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为B.劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务,这体现了劳动合同履行的( )。A.公平原则B.合法原则C.平等原则D.全面履行原则

劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。

()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。A、劳动合同生效B、劳动合同效力C、劳动合同履行D、劳动合同的实施

劳动合同的终止,是指劳动合同期限届满,双方当事人权利、义务履行完毕,结束劳动合同法律关系的行为。

()是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A、劳动合同违约责任B、劳动合同义务责任C、劳动合同职责D、过失方责任

合同双方当事人()劳动合同规定的义务。A、可以履行B、不必履行C、必须履行D、基本履行

()是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。A、企业劳动合同的终止B、企业劳动合同的解除C、企业劳动合同的履行D、企业劳动合同的变更

( )是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度。A、企业劳动合同的履行B、企业劳动合同的解除C、企业劳动合同的终止D、企业劳动合同的变更

劳动合同的履行,是指合同当事人双方履行劳动合同所规定义务的()行为。

单选题()是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A劳动合同违约责任B劳动合同义务责任C劳动合同职责D过失方责任

判断题劳动合同的终止,是指劳动合同期限届满,双方当事人权利、义务履行完毕,结束劳动合同法律关系的行为。A对B错

单选题劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务,体现了劳动合同履行的()。A公平原则B合法原则C平等原则D全面履行原则

单选题合同双方当事人()劳动合同规定的义务。A可以履行B不必履行C必须履行D基本履行

填空题劳动合同的履行,是指合同当事人双方履行劳动合同所规定义务的()行为。

单选题对劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是(  )。A劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D履行劳动合同必须遵守亲自履行原则

单选题()是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。A企业劳动合同的终止B企业劳动合同的解除C企业劳动合同的履行D企业劳动合同的变更

单选题关于劳动合同管理相关内容的描述,错误的是( )。A劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为B劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

判断题劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。A对B错

单选题企业劳动合同的履行,是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务,实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循(  )。A协议履行原则B法定履行原则C全面履行原则D亲自履行原则

单选题()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。A劳动合同生效B劳动合同效力C劳动合同履行D劳动合同的实施

单选题关于劳动合同履行应该遵循原则的描述,错误的是( )。A劳动合同履行应遵循全面履行原则与合法原则B劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中,必须遵守法律法规,不得有违法行为C劳动合同双方当事人在住何时候都应履行劳动合同约定的全部义务D公平公正也是劳动合同履行的重要原则之一