单选题环境法体系,以()为基础。A国际环境条约内容B宪法C综合性环境基本法D单项专门环境立法
单选题
环境法体系,以()为基础。
A
国际环境条约内容
B
宪法
C
综合性环境基本法
D
单项专门环境立法
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解析:
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对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围的薪酬管理形式,是指()。A、以计时工资为基础的薪酬体系B、以浮动工资为基础的薪酬体系C、以岗位技能工资为基础的薪酬体系D、宽带型薪酬结构
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下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是()。A、职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心B、能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础,以“人”为中心C、在能力薪酬体系中,员工追求能力的提升,以获得更高报酬D、职位薪酬体系鼓励员工持续学习
单选题下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是( )。A职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心B能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础,以“人”为中心C在能力薪酬体系中,员工追求能力的提升,以获得更高报酬D职位薪酬体系鼓励员工持续学习
多选题下列关于我国环境保护法律法规体系中各层次之间的相互关系,说法正确的是()。A《宪法》是我国环境法体系的基础,在整个环境法规体系中具有最高的法律效力,其他层次法律都不得同《宪法》相抵触B《中华人民共和国环境保护法》是我国环境法体系的基础,在整个法规体系中具有最高的法律效力C环境行政法具有仅次于《宪法》的法律效力,除《宪法》以外的其他层次不得与其相抵触D地方环境法规不得同《宪法》、法律和行政法规相抵触E法规的效力高于法律
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