多选题关于变革型领导的说法,正确的是( )。A个性化关怀:给予员工个人关注B放任:放弃责任,避免作出决策C魅力:提供任务的愿景D奖励:承诺为努力提供奖励E智慧型刺激

多选题
关于变革型领导的说法,正确的是(  )。
A

个性化关怀:给予员工个人关注

B

放任:放弃责任,避免作出决策

C

魅力:提供任务的愿景

D

奖励:承诺为努力提供奖励

E

智慧型刺激


参考解析

解析:

相关考题:

以下关于变革管理的说法中,正确的有:() A、变革管理的成功需要利益相关者的支持和承诺B、抵触变革的原因包括比不了解、不能够和不愿意C、变革管理与领导力无关,核心是解决冲突D、变革管理需要建立良好的沟通机制

在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式A. 交易型B. 魅力型C. 变革型D. 专断型

领导变革的主要内容包括()。 A、领导制度变革B、领导方式变革C、领导环境变革D、领导理论变革E、领导观念变革

关于领导活动对领导环境的作用,下列说法不正确的是( )

关于组织变革的方法,说法错误的是( )。A.以领导层为中心的变革B.以人员为中心的变革C.以结构为中心的变革D.以系统为中心的变革

关于交易型和变革型领导的说法,正确的是()。A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D.变革型领导能为组织制定明确的愿景E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

关于组织变革程序的说法,正确的是( )。A.组织诊断→确定问题→实行变革→变革效果评估B.组织诊断→实行变革→确定问题→变革效果评估C.确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估D.确定问题→实行变革→组织诊断→变革效果评估

关于变革型领导的说法,正确的有( )。A.个性化关怀B.放任C.魅力D.激励E.智慧型刺激

关于交易型和变革型领导的说法,正确的有( )。 A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D.变革型领导能为组织制定明确的愿景E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

关于交易型和变革型领导的说法,正确的有( )。 A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D.变革型领导能为组织制定明确的愿景E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式,说法不正确的是()。A、为每个关系人列出利益清单B、让员工参与到变革的计划过程当中C、告诉关系人变革为其带来的诸多利益D、领导施加压力,强制员工参与

关于变革,说法正确的是()。A、只要变革就能够提高团队的士气B、变革总是有害的,变革的公司最终的结果是破产C、变革必须有合理的理由、明确的目的,并以正确的方式进行,才能获得成功D、公司只要进行变革,就能从中获得利益

()领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A、魅力型B、变革型C、仁人型D、能人型

下列关于领导与管理不同的表述正确的是()A、领导重在决策,管理重在执行B、管理重在维持秩序,领导重在推动变革C、领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D、领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式A、交易型B、魅力型C、变革型D、专断型

关于领导者的主要任务,说法不正确的是()。A、确定愿景及实现愿景的策略B、组织实施计划C、通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐D、激励和鼓舞

公司的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式,说法不正确的是()。A、接受反馈,进行商讨,确定变革的最佳时间B、告诉关系人变革为其带来的诸多利益C、领导施加压力,强制实施变革D、让员工参与到变革的计划过程当中

领导理论的新发展类型有()的几种领导模式。A、魅力型B、前进型C、交易型D、变革型E、基于价值观型

单选题在领导方式中,()领导方式是占据主导地位的领导方式A交易型B魅力型C变革型D专断型

单选题组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式,说法不正确的是()。A为每个关系人列出利益清单B让员工参与到变革的计划过程当中C告诉关系人变革为其带来的诸多利益D领导施加压力,强制员工参与

多选题关于交易型和变革型领导的说法,正确的是( )。A交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D变革型领导能为组织制定明确的愿景E变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

多选题关于交易型和改变型领导的说法,正确的有(  )。[2012年真题]A交易型领导强调任务的明晰度,工作的标准和产出B交易型领导很关注任务的完成以及员工的顺从C变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D变革型领导能为组织制定明确的愿景E变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

单选题关于领导者的主要任务,说法不正确的是()。A确定愿景及实现愿景的策略B组织实施计划C通过交流向人们展示变革的美好前景,并使他们紧跟变革的步伐D激励和鼓舞

单选题()领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A魅力型B变革型C仁人型D能人型

单选题关于变革,说法正确的是()。A只要变革就能够提高团队的士气B变革总是有害的,变革的公司最终的结果是破产C变革必须有合理的理由、明确的目的,并以正确的方式进行,才能获得成功D公司只要进行变革,就能从中获得利益

多选题下列关于领导与管理不同的表述正确的是()A领导重在决策,管理重在执行B管理重在维持秩序,领导重在推动变革C领导要求做正确的事,管理要求正确地做事D领导喜爱有才能、有想法的员工,管理喜欢听话、少说多做的员工

多选题关于变革型领导的说法,正确的是( )。A个性化关怀:给予员工个人关注B放任:放弃责任,避免作出决策C魅力:提供任务的愿景D奖励:承诺为努力提供奖励E智慧型刺激

多选题关于交易型和变革型领导的说法,正确的有()。A交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D变革型领导能为组织制定明确的愿景E变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效