以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素（ ）A．执行组织的组织结构B．项目团队成员沟通不畅C．人员编制不明确D．团队士气
可能影响项目团队组织的约束是:() A、执行组织的组织结构B、团队成员之间的沟通很差C、对人员的要求不明确D、团队士气
提高团队士气的主要方法有( )。A. 监督团队成员的行动B. 团队努力的目标相同C. 让队员了解团队使命D. 创立团队识别系统
以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素A、 执行组织的组织结构B、 项目团队成员沟通不畅C、 人员编制不明确D、 团队士气
划分销售区域的作用有以下哪些?( ) A提高销售队伍的士气和精神B影响企业的市场覆盖面C评价销售力量提高控制程度D降低成本E节省费用
下列属于团队精神层次的有（ ）。A.团队的凝聚力B.互信合作意识C.团队士气D.团队价值观E.团队的管理方式
团队精神不包括（ ）。A.团队的凝聚力B.团队自信心C.互信合作意识D.团队士气
影响团队士气的因素包括（ ）。A.团队成员对团队目标的认同程度B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况E.外部环境对团队的认可程度
影响团队士气的因素包括（ ）A.团队成员对团队目标的认同程度B.提高士气的奖酬体系C.领导与公司之间的信息沟通状况D.团队成员间和谐程度E.团队领导者办事公道等特质
影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素，其中不属于内部因素是（ ）。A.团队的士气B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队的成功经历
团队凝聚力在外部表现为（）A、团队成员对团队的荣誉感B、团队的士气C、团队的地位D、团队成员之间的融合度
晨会是指每日召开的团队工作会议，会议内容包括（）A、部署销售活动内容B、市场信息反馈C、业务学习及经验交流D、团队激励，鼓舞士气E、重要信息发布F、团队经理对团队成员进行个别指导等
高效项目团队的特征有（）A、对项目目标的清晰理解B、每位成员的角色和职责界定明确C、队员之间缺乏沟通D、团队的士气高
对于创业者拥有市场的好处包括（）。A、收支平衡B、有了销售收入C、建立了业内声誉D、打出团队士气
团队凝聚力在内部表现为（）A、团队成员对团队的荣誉感B、团队的士气C、团队的地位D、团队成员之间的融合度
重压之下，员工会选择离职；会感觉气馁、工作消极；会局部甚至整体影响团队士气（）
公司有外部销售团队和（）。A、市场销售团队B、人员销售团队C、联合销售团队D、内部销售团队
团队成功的要素不包括哪个（）A、员工有能力B、老板有梦C、工作有士气D、主管有心
单选题团队成功的要素不包括哪个（）A员工有能力B老板有梦C工作有士气D主管有心
多选题销售团队对销售成员的主要影响体现在（）A销售团队的社会助长作用B销售团队的社会标准化倾向C销售团队压力D从众作用
多选题对于创业者拥有市场的好处包括（）。A收支平衡B有了销售收入C建立了业内声誉D打出团队士气
单选题团队精神包含的内容有（）。 ①团队的凝聚力 ②团队合作的意思 ③团队高昂的士气A①②B②③C①②③D①
单选题公司有外部销售团队和（）。A市场销售团队B人员销售团队C联合销售团队D内部销售团队
单选题团队精神的三个层次是（ ）。A团队的凝聚力、互信意识和团队士气B团队的凝聚力、合作意识和团队理念C团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念D团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气
单选题以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素（）。A执行组织的组织结构B项目团队成员沟通不畅C人员编制不明确D团队士气
判断题重压之下，员工会选择离职；会感觉气馁、工作消极；会局部甚至整体影响团队士气。A对B错