判断题班组长岗位工作经历是选拔车队和科室管理人员的优先条件。A对B错

判断题
班组长岗位工作经历是选拔车队和科室管理人员的优先条件。
A

对

B

错

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依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》规定,承托方()应有本岗位工作经验,或具有在下一职级任职3年以上工作经历。 A.”五职矿长”B.科室负责人员C.安全生产管理人员D.专业技术人员
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依据《国家煤监局煤矿整体托管安全管理办法》托管煤矿科室负责人员备本岗位3年以上工作经历。() 此题为判断题(对，错)。
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班组长选拔任用须坚持()的原则。 A.岗位达标B.按编配备C.程序民主D.依规选拔
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差额考察选拔的人员需具有局属单位两年中层正职、( )中层副职或高级专业技术职务岗位工作经历,或符合路局领导组研究同意可采取差额考察选拔岗位的任职资格条件。 A.两年及以上B.三年C.四年D.五年
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参加公开竞争选拔的申报人员需具有较强的相关岗位专业知识和业务能力,符合拟补充岗位《岗位说明书》所规定的任职资格条件和工作经历要求。( )、局纪委所属部门补充人员应为中共正式党员。 A.组织部B.宣传部C.局工会D.局党委
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（ ）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（ ）对本岗位的安全生产负直接责任。A．车间主任 岗位工人B．安全管理人员 班组长C．车间主任 班组长D．班组长 岗位工人
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人事测评小组的成员应包括()A:公司高层管理人员B:招聘岗位资深任职人员C:企业人力资源管理人员D:招聘岗位所在部门主管E:企业选拔优秀员工代表
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（）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，职责是贯彻执行本*单位对安全生产的规定和要求，督促工人遵守有关安全生产的规章和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业。（）对本岗位的安全生产负直接责任。A、车间主任，班组长B、班组长，岗位工人C、车间主任，工人D、管理人员，岗位工人
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简述机务段机车调度员、指导司机和运用安全管理人员的选拔条件。
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属地单位项目负责人是指属地所属各级单位（部门）（）以上的各级管理人员。A、专业负责人B、专业技术管理人员C、班组长D、操作岗位人员
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企业对关键岗位的技术人员和管理人员应优先予以培训。
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在ICU、急诊科等艰苦岗位工作（）以上的护士，根据科室工作情况，尊重个人意愿，可优先调配至工作量相对较轻的科室或岗位。A、10年B、15年C、20年D、25年
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重要岗位出现人员空缺时，优先从（）中选拔使用。
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发生班组长（派班员）私划考勤问题（考核车队、车间党政正职，情节严重的，从重处理），管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
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（）岗位是培养车队和科室管理及技术人员的重要平台。A、班组长B、班组骨干C、列车长办公席D、广播员
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岗位安全教育培训由（）负责。A、班组长B、车队负责C、段教育科
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班组长岗位工作经历是选拔车队和科室管理人员的优先条件。
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客运车队以车班为班组，列车长为班组长设置班组。
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（　）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（　）对本岗位的安全生产负直接责任。A、岗位上人；班组长B、班组长；岗位工人C、班组长；班组长D、岗位上人；岗位工人
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单选题（）岗位是培养车队和科室管理及技术人员的重要平台。A班组长B班组骨干C列车长办公席D广播员
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单选题（　）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（　）对本岗位的安全生产负直接责任。A岗位上人；班组长B班组长；岗位工人C班组长；班组长D岗位上人；岗位工人
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填空题重要岗位出现人员空缺时，优先从（）中选拔使用。
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问答题简述机务段机车调度员、指导司机和运用安全管理人员的选拔条件。
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判断题企业对关键岗位的技术人员和管理人员应优先予以培训。A对B错
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单选题岗位安全教育培训由（）负责。A班组长B车队负责C段教育科
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单选题企业的下列人员中，（ ）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。A主要负责人B安全生产管理人员C班组长D岗位工人
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单选题发生班组长（派班员）私划考勤问题（考核车队、车间党政正职，情节严重的，从重处理），管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
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