单选题依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。A事故应急措施B安全技术措施C防止职业危害D职业危害申报

单选题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。
A

事故应急措施

B

安全技术措施

C

防止职业危害

D

职业危害申报

参考解析

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依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 A.安全技术措施B.防止职业危害C.事故应急措施D.职业危害申报
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依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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依据《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。此题为判断题(对，错)。
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《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项。A.工资待遇B.劳动安全C.医疗社会保险D.防止职业危害
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A加强劳动保护B有关保障从业人员劳动安全C减少环境污染D生产事故伤亡责任划分
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《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全，防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施
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生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。A、劳动安全、防止职业危害B、劳动安全
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《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳功安全和（）的事项。A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施D、职业危害申报
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、加强劳动保护B、防止职业危害C、搞好职业卫生D、减少环境污染
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依据新《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项。A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
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问答题《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？
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