“X”理论和“Y”理论是()提出的。 A、威廉大内B、麦格雷戈C、利克特D、布莱克莫顿
管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。()
提出管理方格图理论的是()A、利克特等人B、赫茨伯格C、马斯洛D、布莱克和莫顿
管理方格图理论的提出者是( )。A 布莱克B 卡兹C 法约尔D 斯托迪尔E 莫顿
布莱克和莫顿的管理方格图中,9.9型对应的是() A、任务型B、贫乏型C、团队型D、俱乐部型
布莱克和莫顿提出的领导理论是()。A.领导行为连续统一体理论B.管理系统理论C.管理方格理论D.情境领导理论
根据布莱克和莫顿的管理方格理论，对下属和工作都漠不关心，放任自流的管理方式是()。A. 1.1型领导C. 5.5型领导B. 1.9型领导D. 9.1型领导
布莱克和莫顿提出的领导基本理论是A、性格理论B、领导作风理论C、领导行为四分图理论D、管理方格理论E、权变理论
美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）A、Z理论B、连续统一体理论C、管理方格理论D、象限管理理论
提出管理方格理论的美国行为学家是（）A、亨利和鲍莫尔B、南鲍姆和施密特C、布莱克和莫顿D、波特和劳勒
管理方格理论的代表人物是（）。A、布莱克B、莫顿C、泰勒D、亚当斯
在四分图理论的基础上，布莱克和莫顿于1964年提出了（）理论。
美国学者布莱克（B.Blake）和莫顿（J.F.Mouton）于1964年提出了（）。A、领导生命周期理论B、情景理论C、“管理方格图”D、领导行为连续带
管理方格理论的提出者是（）A、布莱克和莫顿B、弗莱西曼C、费德勒D、罗伯特·豪斯
布莱克一莫顿冲突方格理论是根据（）两个维度来分析管理者在处理冲突时的态度与风格。A、关心员工和关心工资B、关心工资和关心工作C、关心员工和关心工作D、关心福利和关心员工
布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。A、领导行为连续统一体理论B、管理系统理论C、管理方格理论D、情景领导理论
布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）A、协作式管理B、中庸式管理C、俱乐部式管理D、权威式管理E、团队式管理
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是（）。A、对生产和工作的完成情况很关心，很少注意下属的士气、情绪和发展状况B、对生产和人的关心度都很小，领导仅扮演“信使”的角色C、注重创造一种良好的人际环境，不关心任务完成情况D、对人和任务都给予中等程度的关心，维持正常的生产效率和说得过去的士气
单选题美国学者布莱克（B.Blake）和莫顿（J.F.Mouton）于1964年提出了（）A领导生命周期理论B情景理论C“管理方格图”D领导行为连续带
单选题提出管理方格图理论的是（）A利克特等人B赫茨伯格C马斯洛D布莱克和莫顿
单选题管理方格理论的提出者是（）A布莱克和莫顿B弗莱西曼C费德勒D罗伯特·豪斯
单选题布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。A领导行为连续统一体理论B管理系统理论C管理方格理论D情境领导理论
单选题提出管理方格理论的美国行为学家是（）A亨利和鲍莫尔B南鲍姆和施密特C布莱克和莫顿D波特和劳勒
判断题管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。（）A对B错
单选题布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（）A协作式管理B中庸式管理C俱乐部式管理D权威式管理E团队式管理
单选题提出管理方格图的是（）A利克特B布莱克和简·莫顿C马斯洛D吉赛利
单选题美国的行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是（）AZ理论B连续统一体理论C管理方格理论D象限管理理论