单选题公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的（）A临时任用B转任C互调D调任

公务员之间有直系血亲关系,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导的职务。()

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在西方公务员交流形式中，公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编制的情况下填补职位空缺的是哪种形式：()。A.临时任用B.调任C.转任D.互调

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实行公务员交流制度,有助于提升公务员素质,通过公务员的交流有计划、有步骤的促使公务员在不同的地区、部门、职位之间流动,能够开阔公务员的视野,公务员了解学习和掌握科学的公共管理知识和技术,丰富公务员的实践经验。() 此题为判断题(对，错)。

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公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的()A. 临时任用B. 转任C. 互调D. 调任

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国外公务员交流形式中，不属于跨部门、跨职类调动的是（）。A、临时调动B、挂职锻炼C、正式转任D、借调

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我国与西方公务员分类制度的一个区别是没有划分（）。A、职系B、职位类别C、职务序列D、衔级

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西方国家的公务员大致可分为（）。A、政务类公务员B、领导职务类公务员C、事务类公务员D、普通职务类公务员E、职类公务员和非职类公务员

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在西方公务员交流形式中，公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编制的情况下填补职位空缺的是哪种形式（）A、临时任用B、调任C、转任D、互调

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公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的（）A、临时任用B、转任C、互调D、调任

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关于公务员的回避制度，下列说法正确的是（）。 A、公务员之间有夫妻关系，不得在同一机关担任职务B、公务员之间有直系血亲关系，不得在同一机关担任职务C、近姻亲关系的，不得在一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作

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实践证明，采用（）的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。

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填空题实践证明，采用（）的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。

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单选题在西方公务员交流形式中，公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编制的情况下填补职位空缺的是哪种形式（）A临时任用B调任C转任D互调

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单选题国外公务员交流形式中，不属于跨部门、跨职类调动的是（）。A临时调动B挂职锻炼C正式转任D借调

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单选题关于公务员的回避制度，下列说法正确的是（）。A公务员之间有夫妻关系，不得在同一机关担任职务B公务员之间有直系血亲关系，不得在同一机关担任职务C近姻亲关系的，不得在一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作

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单选题我国与西方公务员分类制度的一个区别是没有划分（）。A职系B职位类别C职务序列D衔级

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单选题下列关系中可以在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务的是（　　）。A公务员之间有夫妻关系B公务员之间有直系血亲关系C公务员之间是同学关系D公务员之间有近姻亲关系

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多选题国外公务员交流的形式主要有 ( )A跨地域交流B跨部门、跨职类调动C竞职式交流D部门内同一职系的调动E商业性外部交流

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单选题我国与西方国家在公务员分类制度上的一个区别是没有划分 ( )A职系B职位类别C职务序列D衔级

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