单选题在面试中,最为忌讳的是先入为主,提问带有面试者本人的倾向,下面的提问中,没有这种倾向的是()A你不介意加班,是吗?B你能够经常提出建设性的建议吗?C你在处理这类问题时恐惧吗?D你对这类问题的处理建议是什么?

单选题
在面试中,最为忌讳的是先入为主,提问带有面试者本人的倾向,下面的提问中,没有这种倾向的是()
A

你不介意加班,是吗?

B

你能够经常提出建设性的建议吗?

C

你在处理这类问题时恐惧吗?

D

你对这类问题的处理建议是什么?


参考解析

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在面试中,考官应( )。 A.尽量充分地展现自己的看法与观点 B.提问带有提问者本人倾向的问题 C.尽量使用封闭性的问题 D.问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

()是指将应聘者置于一种紧张的氛围中,面试官提问一些富有压力的刁难性或攻击性的提问,来考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力以及应变和解决问题的能力等。 A、行为面试B、压力面试C、集体面试D、情境面试

在面试过程中,面试人的提问可以归纳为:()。 A.行为性问题提问B.知识性问题提问C.常识性问题提问D.有关意志方面的提问

在面试的深入阶段,考官应()。 A.尽量充分地展现自己的看法与观点B.提问带有提问者本人倾向的问题C.尽量使用封闭性的问题D.问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

口您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议,您如何对待这种事件?注:1、本题库前八个提问项适合所有应聘者,第九项适合中层以上管理人员; 2、本题库所涉及的每个提问项中至少要提一个问题,并对已提的问题在“口”中打“√”; 3、结构化面试时间控制在30-45分钟; 4、结构化面试完毕后,若时间充足可进行非结构化面试(灵活提问); 5、面试完毕后,一定要留出5-15分钟时间给面试者提问。

在面试中,最为忌讳的是先人为主,提问带有面试者本人的倾向,下面的提问中,没有这种倾向的是( )。A.“你不介意加班,是吗?”B.“你能够经常提出建设性的建议吗?”C.“你在处理这类问题时恐惧吗?”D.“你对这类问题的处理建议是什么?”

()是人员面试中的核心技巧。A:开放式提问B:封闭式提问C:确认式提问D:举例式提问

在面试中,最为忌讳的是先入为主,提问带有面试者本人的倾向,下面的提问中,没有这种倾向的是()。A:“你不介意加班,是吗?”B:“你能够经常提出建设性的建议吗?”C:“你在处理这类问题时恐惧吗?”D:“你对这类问题的处理建议是什么?”

求职面试时,求职者在向面试官提问时,要注意些什么()?A注意提问的范B注意提问的时间C注意提问的方式和语气D注意提问的深度

目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试,其中下列不属于情景式面试的是()。()A、心理式提问B、主题式提问C、模式化提问D、问题式提问

在面试中,考官应( )。A、尽量充分地展现自己的看法与观点B、提问带有提问者本人倾向的问题C、尽量使用封闭性的问题D、问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

在面试中,最为忌讳的是先人为主,提问带有面试者本人的倾向。下面的提问中,没有这种倾向的是()。A、“你不介意加班,是吗?”B、“你能够经常提出建设性的建议吗?”C、“你在处理这类问题时恐惧吗?”D、“你对这类问题的处理建议是什么?”

面试问题准备是()。A、确定岗位才能的构成和比重B、面试提问分工和顺序C、面试的评分方法D、面试提问技巧

“如果你处于这种状况,你会怎么处理?”属于面试提问中的()A、开放式提问B、清单式提问C、举例式提问D、假设式提问

通过建立良好的面试气氛,使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于:()A、引入式提问B、压迫式提问C、虚拟情境式提问D、行为式提问

面试过程中,面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难,你是如何克服的”运用的是()面试技巧。A、开放式提问B、封闭式提问C、假设性提问D、行为描述提问

在问的技巧中,提问者在问题中表达自己的意向,给对方以暗示和诱导,这种提问是()A、倾向型B、开放型C、试探型D、直接型E、探索型

在面试的深入阶段,考官应()。A、尽量充分地展现自己的看法与观点B、提问带有提问者本人倾向的问题C、尽量使用封闭性的问题D、问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断,这种面试错误被称为( )。A、最初印象倾向B、负面印象加重倾向C、缺乏职位的相关知识D、应聘者顺序错误

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单选题在面试中,最为忌讳的是先人为主,提问带有面试者本人的倾向。下面的提问中,没有这种倾向的是()。A“你不介意加班,是吗?”B“你能够经常提出建设性的建议吗?”C“你在处理这类问题时恐惧吗?”D“你对这类问题的处理建议是什么?”

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单选题在面试中,最为忌讳的是先入为主,提问带有面试者本人的倾向,下面的提问中,没有这种倾向的是()A你不介意加班,是吗?B你能够经常提出建设性的建议吗?C你在处理这类问题时恐惧吗?D你对这类问题的处理建议是什么?

单选题“如果你处于这种状况,你会怎么处理?”属于面试提问中的()A开放式提问B清单式提问C举例式提问D假设式提问

单选题目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试,其中下列不属于情景式面试的是()。()A心理式提问B主题式提问C模式化提问D问题式提问

单选题在面试中,考官应( )。A尽量充分地展现自己的看法与观点B提问带有提问者本人倾向的问题C尽量使用封闭性的问题D问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

单选题在面试的深入阶段,考官应()。A尽量充分地展现自己的看法与观点B提问带有提问者本人倾向的问题C尽量使用封闭性的问题D问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

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