多选题涉密人员的具体脱必期限由机关、单位保密工作机构会同有关业务主管部门根据其接触、知悉国家秘密的（）等情况审查确定。A密级B数量C工作年限D时间
多选题
涉密人员的具体脱必期限由机关、单位保密工作机构会同有关业务主管部门根据其接触、知悉国家秘密的（）等情况审查确定。
A
密级
B
数量
C
工作年限
D
时间
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根据《保守国家秘密法》关于国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的相关规定，下列说法中正确的有( )。A.国家秘密的保密期限和知悉范围可以根据情况变化变更，但是密级应当自始而终保持不变B.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员C.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定D.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当固定，不可以根据情况变化及时变更
界定涉密人员的涉密等级的原则是（）A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
下面对国家秘密定级和范围的描述中，哪项不符合《保守国家秘密法》要求？（）A、国家秘密和其密级的具体范围，由国家保密工作部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关规定B、各级国家机关、单位对所产生的秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级C、对是否属于国家和属于何种密级不明确的事项，可有各单位自行参考国家要求确定和定级，然后报国家保密工作部门备案D、对是否属于国家和属于何种密级不明确的事项，由国家保密工作部门，省、自治区、直辖市的保密工作部门，省、自治区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的保密工作部门或者国家保密工作部门审定的机关确定
任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。A、个人和家庭基本情况B、现实表现C、主要社会关系D、与国（境）外机构、组织、人员交往情况
多选题根据《保守国家秘密法》关于国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的相关规定，下列说法中正确的有（）A国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定B国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当固定，不可以根据情况变化及时变更C国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员D国家秘密的保密期限和知悉范围可以根据情况变化变更，但是密级应当自始而终保持不变
判断题定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其密级、保密期限、知悉范围，并对国家秘密载体作出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按规定进行全过程管理的活动。A对B错
多选题任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。A个人和家庭基本情况B现实表现C主要社会关系D与国（境）外机构、组织、人员交往情况
单选题复制绝密级国家秘密文件、资料或物品，批准机关或单位是（）A原确定密级的机关（单位）或其上级机关B原确定密级的机关（单位）的上级机关或上级保密工作部门C本单位领导或保密委员会D本单位保密工作机构
多选题根据《保守国家秘密法》有关国家秘密的知悉的规定，以下说法中正确的有（）A国家秘密的知悉范围不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员B国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准C国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员D国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围
多选题界定涉密人员的涉密等级的原则是（）A根据涉密岗位的涉密等级界定B根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员