判断题1955年工资改革中，延长大中专毕业生见习期的临时待遇和降低定级工资。A对B错
判断题
1955年工资改革中，延长大中专毕业生见习期的临时待遇和降低定级工资。
A
对
B
错
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解析：
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相关考题：
以下关于见习期说法正确的是:()。 A.用人单位招收应届毕业生后，原则上都要安排其见习，期限为六个月。B.对于入学前已从事两年以上有关专业实际工作的应届毕业生，可免去见习期。C.见习期满后去当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，将转正定级表归入个人档案。D.见习期满，仍达不到见习要求的，可延长见习期一年，或者降低工资标准。
以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是：A.见习期与试用期是全然不同的概念B.用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。C.见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间D.试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的
1955年工资改革,降低了领导干部的工资。中共中央和国务院于1957 发文,降低了10级以上党内外领导干部的工资。企事业单位相应等级的行政 人员的工资也按此规定降低。后来又两次降低领导干部工资,缩小了最高工 资与最低工资的差距。() 此题为判断题(对，错)。
考上国家公务员,是国家干部吗?还需要填写《大中专毕业生见习期满转正定级表》来保留国家干部身份吗? 2010年7月，我研究生毕业，目前在一家事业单位上班（人事代理，未进编），试用期为一年，到2011年8月才能转正定级，填写《大中专毕业生见习期满转正定级表》。但是，在试用期内，我就考上国家公务员了（我的旧单位是允许考公务员的并开具了同意报考公务员证明书），新单位要求我7月份报到。我若不等旧单位的试用期满就早去新单位报到，那就没法填写《大中专毕业生见习期满转正定级表》了。据我所知，这个表是大学生保留国家干部身份的材料，一定要填写的。我不知道怎么办了。请各位网友解答我的困惑吧。
接收对象见习期满后，由有任免权限的单位下达任职授衔命令，职级待遇按照（）《印发〈关于军队工资改革方案〉的实施办法》（［1993］后联字第4号）的有关规定确定。A、总参谋部B、公安部C、总政治部D、总后勤部
新参加工作的大学本科毕业生见习期工资执行期满后，关于其岗位工资和薪级工资的说法正确的是（）。A、岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资按转正定级的标准执行B、岗位工资按学历确定，薪级工资按转正定级的标准执行C、岗位工资比照同条件人员确定，薪级工资按转正定级的标准执行D、岗位工资、薪级工资按转正定级的标准执行
依据江苏省2006年7月事业单位工资改革相关规定，下列说法正确的有（）。A、到乡（含乡）以下中小学工作的大中专及以上毕业生，可直接转正定级，转正定级时薪级工资高定一级B、到乡（含乡）以下卫生事业单位工作的大中专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定两级C、长期在乡以下工作的卫生技术人员，可比照农林一线科技人员享受浮动工资的相关规定，相应浮动或固定薪级工资D、在中等职业学校教师岗位工作的新参加工作人员，见习期、初期工资标准提高10%
到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县事业单位工作的大中专及以上毕业生，下列确定其工资待遇做法正确的是（）。A、应按期转正定级，转正定级时薪级工资高定1到2级B、可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定3级C、可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1到2级D、应按期转正定级，转正定级时薪级工资高定3级
新的教师工资制度规定，凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生（）。A、不执行一年见习期工资B、直接定级C、定级标准比同类人员高出一至二倍D、建立边远地区津贴制度E、年终考核优秀者增发一个月工资
多选题接收对象见习期满后，由有任免权限的单位下达任职授衔命令，职级待遇按照（）《印发〈关于军队工资改革方案〉的实施办法》（［1993］后联字第4号）的有关规定确定。A总参谋部B公安部C总政治部D总后勤部
判断题1958年，国务院人事局下文将大中专毕业生定级工资下降一级。A对B错