需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·h·马斯洛提出来的。() 此题为判断题(对，错)。
双因素理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛教授在1943年出版的《人类的动机理论》一书中提出的。()
“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()
美国心理学家马斯洛在《发展心理学》一书中，论述了作为人的动机基础的需要层次理论。()
需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。 A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.行为改造理论D.公平理论
著名的()心理学家亚伯拉罕?马斯洛提出了需要层次理论。 A、法国B、美国C、德国D、英国
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）
需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：A.行为改造型激励理论B.需要型激励理论C.过程型激励理论D.内容型激励理论
需要层次理论是由美国心理学家（）提出来的。A、霍夫兰德B、休曼C、马斯洛D、巴甫洛夫
马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）
保健—激励理论是（）心理学家赫茨伯格提出来的A、美国B、英国C、法国D、德国
（）假设是美国管理学家、心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的。
为美国现代管理理论奠定了基础，并被称为“现代管理之父”的是（）。A、法约尔B、梅奥C、泰勒D、马斯洛
在管理理论的发展进程中，为美国现代管理理论奠定了基础，并被称为“现代管理之父”的是（）。
（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。A、ERG理论B、经济人假设理论C、双因素理论D、需要层次理论
美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。A、马斯洛B、弗洛姆C、麦格雷戈D、劳勒
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）A、过程型激励理论B、需要激励理论C、内容型激励理论D、行为改造型激励理论
强化理论是美国心理学家（）提出来的。A、赫茨伯格B、马斯洛C、亚当斯D、斯金纳
需求层次理论是其他激励理论的基础，它是由美国心理学家（）提出的。A、赫茨伯格B、马斯洛C、亚当斯D、斯金纳
单选题需求层次理论是其他激励理论的基础，它是由美国心理学家（）提出的。A赫茨伯格B马斯洛C亚当斯D斯金纳
单选题需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论，属于（）A过程型激励理论B需要激励理论C内容型激励理论D行为改造型激励理论
判断题马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕？马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。A对B错
单选题人本主义学派的心理康复理论及方法的代表人物是（）A亚伯拉罕•马斯洛和卡尔•罗杰斯B亚伯拉罕•马斯洛和卡尔C卡尔罗杰斯和压力山大D沃尔夫和压力山大E亚伯拉罕•马斯洛和压力山大
单选题需要层次理论是由美国心理学家（ ）提出来的。A劳伦斯B凯恩斯C马斯洛D赫茨伯格
判断题需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为激励理论。（）A对B错
填空题在管理理论的发展进程中，为美国现代管理理论奠定了基础，并被称为“现代管理之父”的是（）。