文化冲突对旅游者带来的冲击可分为()。 A、强烈冲击阶段B、恢复和接受阶段C、适应与融入阶段D、不适应和恢复阶段E、适应与协调阶段
婴儿生长发育的（）是宫内生长发育。A.次要阶段B.第一个重要阶段C.第一个基本阶段D.主要阶段
文化冲突的阶段分为蜜月期、痛苦期、适应期、交融期。
文化冲突的第一个阶段是（）。A、恢复阶段B、蜜月阶段C、适应阶段D、危机阶段
最为典型的企业文化冲突类型是（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
管理咨询的第一个阶段是（）。A、调查阶段B、诊断阶段C、指导阶段D、反馈阶段
婴儿生长发育的（）是宫内生长发育。A、次要阶段B、第一个重要阶段C、第一个基本阶段D、主要阶段
文化的冲突类型主要包括（）A、区域性文化冲突B、集团性文化冲突C、阶级性文化冲突D、民族性文化冲突E、时代性文化冲突
组织决策的第一个阶段是（）。A、设计阶段B、情报阶段C、审查阶段D、抉择阶段
同一时期两种以上文化之间的冲突被称为（）.A、纵向文化冲突B、横向文化冲突C、物质文化冲突D、同质文化冲突
跨文化交际中文化冲突的适应过程分为（）、挫折阶段、调整阶段、适应阶段。A、接触阶段B、蜜月阶段C、沮丧阶段
多选题文化的冲突类型主要包括（）A区域性文化冲突B集团性文化冲突C阶级性文化冲突D民族性文化冲突E时代性文化冲突
判断题文化冲突的阶段分为蜜月期、痛苦期、适应期、交融期。A对B错
判断题企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。A对B错
多选题文化冲突对旅游者带来的冲击可分为（）。A强烈冲击阶段B适应与协调阶段C不适应和恢复阶段D适应与融入阶段E恢复和接受阶段
单选题最为典型的企业文化冲突类型是（）。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C民营型企业文化冲突D并购重组型企业文化冲突
多选题企业文化冲突的表现形式有（）。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突
单选题跨文化交际中文化冲突的适应过程分为（）、挫折阶段、调整阶段、适应阶段。A接触阶段B蜜月阶段C沮丧阶段
判断题文化整合过程中必然经历现激烈的文化冲突阶段。A对B错
填空题美国人类学家欧贝格把文化冲突总结为四个阶段：蜜月阶段、烦躁与敌视阶段、逐渐适应阶段和（）.
单选题婴儿生长发育的（）是宫内生长发育。A次要阶段B第一个重要阶段C第一个基本阶段D主要阶段