单选题()是指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。A现金利润分享B现付与递延结合制C延期利润分享D与利润挂钩的薪酬计划

单选题
()是指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。
A

现金利润分享

B

现付与递延结合制

C

延期利润分享

D

与利润挂钩的薪酬计划


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

某企业2000年实际支付工资120000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元。则该企业2000年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )元。A.132000B.80000C.120000D.72000

()是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。 A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划

()是指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。 A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划

广义的薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。() 此题为判断题(对,错)。

企业以现金支付职工奖金50000元。()

直接货币薪酬是指饭店以:C资、奖金、佣金和股欺分红等形式支付给员工的全部薪酬。

1 3 .存款人的工资、奖金等现金的支付,只能通过基本存款账户办理。 ( )

某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,以备将来支付。这属于团队激励中的()。A:拉克计划B:斯坎伦计划C:现金现付制D:递延式滚存制

客户在认购、申购理财产品时产生的认购、申购手续费以()方式支付。A、内扣B、支付现金C、内扣或支付现金D、一部分内扣,一部分支付现金

直接货币薪酬是指饭店以工资、奖金、佣金和股票分红等形式支付给员工的全部薪酬。

交易补款服务,是指个人现金管理主账户本人的关联账户发生流动性不足,包括ATM取款、POS消费支付和()不足时,即时触发主账户活期资金实时转入支付账户,满足客户支付需求的功能。A、汇款B、他行ATM转账C、我.行ATM转账D、以上都是

单位结算账户转入个人账户的款项不得包括()。A、个人劳务报酬B、向个人支付继承、赠予款项C、应缴国库款项D、支付给个人的彩票奖金

薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().A、当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)B、定期支付(社会福利、员工福利、……)C、延期支付D、即时支付

建议奖是指由于员工提了建议,企业为了鼓励员工多提建议而支付的奖金。

绩效奖是指由于员工达到某一(),企业为激励员工这种行为而支付的奖金。

下列团队绩效奖励计划中,()是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。A、拉克计划B、斯坎伦计划C、现金现付制D、递延式滚存制

将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是()A、现金利润分享B、利润挂钩的薪酬计划C、现付与递延结合制D、延期利润分享

单选题单位结算账户转入个人账户的款项不得包括()。A个人劳务报酬B向个人支付继承、赠予款项C应缴国库款项D支付给个人的彩票奖金

单选题客户在认购、申购理财产品时产生的认购、申购手续费以()方式支付。A内扣B支付现金C内扣或支付现金D一部分内扣,一部分支付现金

单选题某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,必备将来支付。这属于团队激励中的( )A拉克计划B斯坎伦计划C现金现付制D递延式滚存制

单选题将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是()A现金利润分享B利润挂钩的薪酬计划C现付与递延结合制D延期利润分享

单选题下列团队绩效奖励计划中,()是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。A拉克计划B斯坎伦计划C现金现付制D递延式滚存制

单选题交易补款服务,是指个人现金管理主账户本人的关联账户发生流动性不足,包括ATM取款、POS消费支付和()不足时,即时触发主账户活期资金实时转入支付账户,满足客户支付需求的功能。A汇款B他行ATM转账C我.行ATM转账D以上都是

单选题()是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。A现金利润分享B现付与递延结合制C延期利润分享D与利润挂钩的薪酬计划

单选题某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,以备将来支付。这属于团队激励中的(  )。[2013年真题]A拉克计划B斯坎伦计划C现金现付制D递延式滚存制

单选题某商品流通企业每年以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留作将来支付。这属于团队激励中的()。A拉克计划B斯坎伦计划C现付与递延结合制D递延式滚存制

单选题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().A当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)B定期支付(社会福利、员工福利、……)C延期支付D即时支付