判断题管理层次与管理幅度成正比。A对B错

判断题
管理层次与管理幅度成正比。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。() 此题为判断题(对,错)。

规模一定时,管理幅度与管理层次成正比的关系。即层次越多,幅度越大;层次越少,幅度越小。() 此题为判断题(对,错)。

管理层次与管理幅度之间成正比关系。() 此题为判断题(对,错)。

依照管理幅度与层次相适应的原则,下列正确的说法是( )。A.管理幅度与管理层次成正比B.管理幅度与事务的难易程度成正比C.管理幅度与管理者的能力成正比D.管理层次与组织效率成正比

关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D:管理幅度与管理层次是相互制约的

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是(  )。A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

下列关于管理幅度与管理层次的说法中,不正确的是( )。 A.管理幅度是指管理者直接领导下属的数量B.组织规模一定,管理层次与管理幅度成正比C.管理幅度一定,管理层次与组织规模大小成正比D.管理者工作的内容影响有效的管理幅度的大小

当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。A对B错

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。A对B错

管理幅度与管理层次成正比例关系。

管理幅度与管理层次成正比关系,管理幅度越大,管理层次越多。

在管理层次与内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成正比。

管理层次与管理幅度成正比。

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。A、管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B、管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C、管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D、管理幅度与管理层次是相互制约的

判断题在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比关系。A对B错

判断题管理幅度与管理层次成正比关系,管理幅度越大,管理层次越多。A对B错

判断题管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。A对B错

多选题下列关于管理层次和管理幅度的论述,错误的是( )。A管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例B管理幅度与管理事务的难易程度成反比C管理层次和组织效率成正比D在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比

判断题一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。A对B错

判断题管理幅度与管理层次成正比例关系。A对B错

判断题在管理层次与内容不变的情况下,管理幅度与管理层次成正比。A对B错

判断题管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。A对B错

判断题企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。A对B错

判断题组织规模在给定的条件下,管理层次与管理幅度成正比关系。A对B错

判断题当管理幅度一定时,组织规模与管理层次成正比关系。A对B错