“你能够谈谈对住院分娩的看法吗？”这种类型的问题属于A、封闭型问题B、开放型问题C、索究型问题D、试探型问题E、倾向型问题
面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢”此问题属于结构化面试类型中的（ ）。A.背景性问题B.压力性问题C.经验性问题D.行为性问题
“谈谈你的工作经验”属于（ ）。A.开放式提问B.封闭式提问C.选择式提问D.假设式提问
"谈谈你是因为什么来这儿?""说说你自己"，这种问题的方式是A.半开放性问题B.开放性问题C.封闭性问题D.过渡性问题E.半封闭性问题
面试时考官问：“你可能不太适合我们这里的工作，你觉得呢?”此问题属于结构化面试类型中的()。A:背景性问题B:压力性问题C:经验性问题D:行为性问题
面试中最可能问的问题有哪些？（）A、你是谁？B、你为什么来？C、你能为我们干什么？D、我们为什么要选择你（你的优势是什么）？E、你有什么问题要问我们吗？
先过一遍简历，再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问，最后让应聘者提几个问题，这一面试方式属于（）A、个体面试B、小组面试C、标准程序面试D、压力型面试
在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的？”这是一个（）A、开放性问题B、封闭性问题C、行为性问题D、探索性问题
在面试中，招聘单位如果主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（）A、你大学毕业后的一个职业是什么B、你大学学的是什专业C、你喜欢什么运动D、请谈谈你现在的工作情况
“谈谈你的工作经验”，该问题在面试提问上，属于无限开放是问题。
“谈谈你的工作经验”属于（）A、封闭式提问B、清单式提问C、开放式提问D、举例式提问
"谈谈你是因为什么来这儿？""说说你自己"，这种问题的方式是.（）A、过渡性问题B、开放性问题C、半封闭性问题D、封闭性问题E、半开放性问题
推销人员招聘一般要进行面谈，面谈时主持人会问“请你谈谈自己的工作经验。”该种发问属于（）。A、自由式发问B、开放式发问C、封闭式发问D、诱导式发问
团队选择面试时，如果提出：“如果你最亲近的朋友用三个词来描述你，你觉得会是哪三个词？”这样的问题，是测试你的工作经验。
调查问卷中，如“请谈谈你对海尔理念的看法”之类的问题属于（）。A、事实性、开放性问题B、态度性、开放性问题C、事实性、封闭性问题D、事实性、开放性问题
在面试中，主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（）。A、你大学毕业后的第一个职业是什么？B、你大学学的是什么专业C、请谈谈你现在的工作情况D、你喜欢什么运动
在面试过程中，若面试官提问“你能否谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们总经理辞职的经过”，这属于面试种类中的（）A、行为面试B、情景面试C、结构化面试D、压力面试
单选题在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的？”这是一个（）A开放性问题B封闭性问题C行为性问题D探索性问题
单选题“谈谈你的工作经验”属于（）A封闭式提问B清单式提问C开放式提问D举例式提问
判断题团队选择面试时，如果提出：“如果你最亲近的朋友用三个词来描述你，你觉得会是哪三个词？”这样的问题，是测试你的工作经验。A对B错
单选题在面试中，招聘单位如果主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（）A你大学毕业后的一个职业是什么B你大学学的是什专业C你喜欢什么运动D请谈谈你现在的工作情况
单选题调查问卷中，如“请谈谈你对海尔理念的看法”之类的问题属于（）。A事实性、开放性问题B态度性、开放性问题C事实性、封闭性问题D事实性、开放性问题
单选题在面试中，主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（）。A你大学毕业后的第一个职业是什么？B你大学学的是什么专业C请谈谈你现在的工作情况D你喜欢什么运动
问答题以下材料中谈到了几种面试求职的回答技巧，你看他们回答得是否正确，分别进行评论： 考官问：“谈谈你的情况好吗？”面试者一回答：“我过去是一个老实人，现在是，以后也是。”考官问：“你为什么来我们这儿来工作？”面试者二回答：“我自己家住在附近，我想找一个离家近的地方工作。”考官问：“我们单位工作压力大，你能承否受得了？”面试者三回答：“是的，我承受得了。”
单选题先过一遍简历，再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问，最后让应聘者提几个问题，这一面试方式属于（）A个体面试B小组面试C标准程序面试D压力型面试
单选题在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：那么你能不能举出一个你所遇到的实例？”这是一个（）A开放性问题B封闭性问题C行为性问题D探索性问题