问答题劳务派遣用工形式的劳动争议当事人如何确定?

问答题
劳务派遣用工形式的劳动争议当事人如何确定?

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位为当事人。A 正确B 错误

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,( )为共同当事人。A.劳动者和用工单位B.劳动者和劳务派遣单位C.劳务派遣单位和用工单位D.劳务派遣单位或用工单位

(2016年5月)劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时,劳动争议诉讼当事人包括()。A.劳动者B.用工单位C.劳务派遣单位D.劳动争议仲裁委员会E.劳动争议调解委员会

劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时,劳动争议诉讼当事人包括()。A.劳动者B.用工单位C.劳务派遣单位D.劳动争议仲裁委员会E.劳动争议调解委员会

在劳务派遣中,( )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。A:劳务用工单位与被派遣劳动者B:劳务派遣单位与被派遣劳动者C:劳务派遣单位与劳务用工单位D:雇主与雇员

关于劳务派遣的表述,正确的有( )。A:劳务派遣的劳动争议,可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间B:劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一C:用工单位是实际劳动关系的主体之一D:劳务派遣的劳动争议,只能发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间E:劳务派遣是一种组合劳动关系

关于劳务派遣中的劳动争议,下列描述错误的是( )。A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议由劳务派遣机构所在地管辖B.劳务派遣机构与用工单位之间发生的争议也会涉及被派遣劳动者的利益,属于劳动争议C.在形式劳动关系与实际劳动关系的运行中发生的劳动争议,应当依照一般劳动争议的处理原则与程序进行处理D.形式用人主体和实际用人主体合谋共同侵害劳动者的合法权益时,形式用人单位和实际用人单位都应当作为被诉人

在劳务派遣中,()的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。A.劳务用工单位与被派遣劳动者B.劳务派遣单位与被派遣劳动者C.劳务派遣单位与劳务用工单位D.雇主与雇员

关于劳务派遣的表述,正确的有( )。A.劳务派遣的劳动争议,可以发生在劳务派遣单位与用工单位之间B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一C.用工单位是实际劳动关系的主体之一D.劳务派遣的劳动争议,只能发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间E.劳务派遣是一种组合劳动关系

劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发一种用工形式。

劳务派遣用工形式的劳动争议当事人如何确定?

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,谁是当事人:( )A、劳务派遣单位B、用工单位C、劳务派遣单位或者用工单位D、劳务派遣单位和用工单位为共同当事人

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。A、劳动者和用工单位B、劳动者和劳务派遣单位C、劳务派遣单位和用工单位D、劳务者或用工单位

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。A、劳务派遣单位和劳动者B、用工单位和劳动者C、劳务派遣单位和用工单位D、劳务派遣单位、用工单位和劳动者

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、劳务派遣协议C、用工协议

劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,只有劳务派遣单位为当事人。

单选题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()A劳动合同B集体合同C用工协议D劳务派遣协议

多选题关于劳动争议仲裁参加人的说法正确的有()。A发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人B劳务派遣关系中,用工单位与劳动者劳动争议的,用工单位与劳动者为当事人C劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议,劳务派遣单位、用工单位与劳动者为仲裁当事人D利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。

单选题处理异地劳动争议参照()原则。A被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖B被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖C被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖D被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定

单选题劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。A劳务派遣单位和劳动者B用工单位和劳动者C劳务派遣单位和用工单位D劳务派遣单位、用工单位和劳动者

判断题劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,只有劳务派遣单位为当事人。A对B错

单选题劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议时,共同当事人为( )A劳动者和劳务派遣单位B劳动者和用工单位C劳务派遣单位和用工单位D以上都不正确

单选题劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。A劳动者和用工单位B劳动者和劳务派遣单位C劳务派遣单位和用工单位D劳务者或用工单位

判断题劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。()A对B错