判断题依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。A对B错

判断题
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。
A

B


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关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

根据我国《劳动法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于丽者异同点的表述,哪些是正确的?( )A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定C.劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

依法订立的集体合同( )。A.仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约束B.仅对企业职工有约束力,企业受劳动合同约束C.对企业和企业全体职工都具有约束力D.对企业和企业全体职工都不具有约束力,他们受劳动合同约束

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A.甲企业未建立工会,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C.并非所有的企业都必须签订集体合同D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?()A签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会B劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定C劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件D根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

在签订了集体合同的前提下,经本人同意,职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。() 此题为判断题(对,错)。

依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。() 此题为判断题(对,错)。

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的?( )A、 未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;B、 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;C、 并非所有的企业都必须签订集体合同;D、 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

关于集体合同的下列哪一表述是错误的?A、未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C、并非所有的企业都必须签订集体合同D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

关于集体合同的表述中,正确的有()。A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立C.尚未建立工会的用人单位,集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准E.企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。

下列有关集体劳动合同的签订的表述,正确的有( )A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准()集体合同的规定。A、可以低于B、一定高于C、不得低于

下列关于集体劳动合同签订的表述中,正确的有()。A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准C、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

依法签订的集体合同对()和()都具有约束力。A、企业,工会B、企业,党委C、企业,纪委D、企业,企业全体职工

依法签订的集体合同对企业和全体职工具有法律约束力。

依法订立的集体合同()。A、仅对企业有约束力,企业职工受劳动合同约束B、仅对企业职工有约束力,企业受劳动合同约束C、对企业和企业全体职工都具有约束力D、对企业和企业全体职工都不具有约束力,他们受劳动合同约束

集体合同中企业的劳动报酬和劳动条件等标准,()国家和当地人民政府规定的最低标准;企业与职工个人订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准,()集体合同规定的标准。A、不得高于;不得低于B、不得低于;不得低于C、应当低于;不得低于D、不得低于;应当低于

下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C、未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?A、集体合同由工会或者职工推举的代表与企业签订,集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过B、集体合同依法订立即具有法律效力,对企业和企业全体职工具有约束力C、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定D、集体合同签订后必须报送劳动行政部门

下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有:()A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定。

单选题个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准()集体合同的规定。A可以低于B一定高于C不得低于

判断题用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定。A对B错

多选题下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。A工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

单选题根据《劳动合同法》,关于集体合同的说法,正确的是( )。A集体合同签订后,应当报送劳动行政部门B依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力C集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立D集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

单选题某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是()。A未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任D集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效