单选题应急预案的编写时,为原则的是()A建立和谐社会B确保社会稳定C标本兼治D预防

单选题
应急预案的编写时,为原则的是()
A

建立和谐社会

B

确保社会稳定

C

标本兼治

D

预防


参考解析

解析: 暂无解析

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(2014年)生产规模小、危险因素少的施工单位,其生产安全事故应急预案体系可以( )。 A.只编写综合应急预案 B.只编写现场处置方案 C.将综合应急预案与专项应急预案合并编写 D.将专项应急方案与现场处置方案合并编写

生产规模小、危险因素少的施工单位,其生产安全事故应急预案体系可以()。A、 只编写综合应急预案B、 只编写现场处置方案C、 将专项应急预案与现场处置方案合并编写D、 将综合应急预案与专项应急预案合并编写

生产规模小、危险因素少的施工单位,其生产安全事故应急预案体系可以( )。A.只编写综合应急预案B.只编写现场处置方案C.将专项应急预案与现场处置方案合并编写D.将综合应急预案与专项应急预案合并编写

生产规模小,危险因素少的施工单位,其生产安全事故应急预案体系可以( )。A.只编写综台应急预案B.只编写现场处置方案C.将专项应急预案与现场处置方案台并编写D.将综合应急预案与专项应急预案合并缩写

应急预案的编写,要本着确保社会稳定,建立和谐社会,预防为主,标本兼治的原则,按照国家住房和城乡建设部的相关要求编制。

关于“生产规模小、危险因素少的生产经营单位”应急预案体系的描述,正确的是( )。A.综合应急预案和专项应急预案可以合并编写B.综合应急预案和现场处置方案可以合并编写C.专项应急预案和现场处置方案可以合并编写D.可以仅编写综合应急预案

关于“生产规模小、危险因素少的生产经营单位”应急预案体系的描述,正确的是( )。A、综合应急预案和专项应急预案可以合并编写B、综合应急预案和现场处置方案可以合并编写C、专项应急预案和现场处置方案可以合并编写D、可以仅编写综合应急预案

关于“生产规模小、危险因素少的生产经营单位”应急预案体系的描述,正确的是( )。A . 综合应急预案和专项应急预案可以合并编写B . 应将综合应急预案与现场处置方案合并编写 C . 专项应急预案与现场处置方案可以合并编写 D . 综合应急预案和专项应急预案分开编写

新设备投产时应认真编写()方案,做好(),确保设备故障能可靠切除。A、保护启动事故预想B、启动送电事故预想C、启动送电应急预案D、保护启动应急预案

《电力企业应急预案管理办法》规定按照“安全第一,预防为主,综合治理”的原则建立覆盖全面、上下衔接的电力应急预案体系。

在建立工资纠纷应急预案中,应以以下哪个为原则()。A、建立和谐社会B、预防C、标本兼治D、生产

应急预案的编写时,为原则的是()A、建立和谐社会B、确保社会稳定C、标本兼治D、预防

劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着()的原则。A、确保社会稳定B、建立和谐社会C、预防为主D、安全第一E、标本兼治

应急预案的编写,要本着确保社会稳定,建立和谐社会,预防为主,标本兼治的原则,按照住房和城乡建设部的相关要求编制。()

应急预案的编写时,为主的是()A、建立和谐社会B、确保社会稳定C、标本兼治D、预防

制定实施计重收费应急预案的原则是()。A、保障畅通B、确保稳定C、逐步过渡D、顺利推进

制定实施计重收费应急预案,应按照()的原则。A、保障畅通B、确保稳定C、引导发展D、公平合理

强化风险管控,确保队伍持续稳定,各单位要从()等方面建立风险应急预案。A、机构整合B、岗位变更C、薪酬待遇D、社会舆论

单选题在建立工资纠纷应急预案中,应以以下哪个为原则()A建立和谐社会B预防C标本兼治D生产

单选题应急预案的编写时,为主的是()A建立和谐社会B确保社会稳定C标本兼治D预防

判断题应急预案的编写,要本着确保社会稳定,建立和谐社会,预防为主,标本兼治的原则,按照住房和城乡建设部的相关要求编制。()A对B错

单选题生产规模小、危险因素少的施工单位,其生产安全事故应急预案体系可以( )。A只编写综合应急预案B只编写现场处置方案C将专项应急方案与现场处置方案合并编写D将综合应急预案与专项应急预案合并编写

单选题生产规模小、危险因素少的施工单位,其生产安全事故应急预案体系可以( )。*A只编写综合应急预案B只编写现场处置方案C将专项应急预案与现场处置方案合并编写D将综合应急预案与专项应急预案合并编写

单选题关于“生产规模小、危险因素少的生产经营单位”应急预案体系的描述,正确的是()。A综合应急预案和专项应急预案可以合并编写B应将综合应急预案与现场处置方案合并编写C专项应急预案与现场处置方案可以合并编写D应将综合应急预案与现场处置方案合并编写

单选题对生产规模小、危险因素少的生产经营单位,应急预案体系说法正确的是( )。A综合应急预案和专项应急预案可以合并编写B综合应急预案和现场处置方案可以合并编写C专项应急预案和现场处置方案可以合并编写D可以仅编写综合应急预案

多选题劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着()的原则。A确保社会稳定B建立和谐社会C预防为主D安全第一E标本兼治

单选题按照施工生产安全事故应急预案的管理规定,下列选项中除( )以外都将受到一定的行政处罚。A甲企业未制定应急预案,造成严重后果B乙企业因生产规模小、危险因素少而将综合应急预案与专项应急预案合并编写C丙企业的应急预案未按规定备案D丁企业未按应急预案采取预防措施,导致救援不力