判断题我国非政府组织对人力资源评估重视度不够。A对B错

判断题
我国非政府组织对人力资源评估重视度不够。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

问答题各国政府如何提高非政府组织的社会公信度?

多选题关于我国非政府组织的行政化趋势,以下说法正确的是()。A个人观念、组织职能和管理模式上具有浓厚的行政化特点B相当一部分非政府组织发展依赖于政府资金支持C政府管控过于严厉D行政化趋势导致非政府组织自治性过弱

单选题关于非政府组织绩效管理,以下说法正确的是()。A平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D绩效管理只出现在特定时期

单选题我国非政府组织存在的宪法依据是()。A言论自由B集会自由C出版自由D结社自由

多选题关于对非政府组织的行业自律约束,以下说法正确的是()。A可以制定行业规则和行业公约B可以减少行业恶性竞争C不会形成行业垄断D会增加政府管理成本

单选题社会团体举办的实体,在有关行政管理部门批准或注册登记后,应向()机关办理备案手续。A业务主管单位B民间组织登记管理机关C税务部门D以上都不是

问答题政府对社区管理与服务组织管理的主要职责是什么?

问答题简述非政府组织对政府管理的影响。

判断题在我国,事业单位属于非政府组织。A对B错

单选题中国政府对于非政府组织实施登记注册管理及日常性管理的部门是()和业务主管单位。A人事部门B经济部门C民政部门D劳动和社会保障部门

单选题关于非政府组织的筹款,以下说法正确的是()。A非政府组织提高知名度才会带来更多捐款B强化筹款能力才会筹到更多款项C非政府组织可以和企业举办与企业产品交易相关的的活动,实现双赢D非政府组织只有在需要筹款时才举办公益活动有利于节约开支