“随波逐流”、“人云亦云”这类成语反映了()。A.社会惰化现象B.服从现象C.从众社会现象D.去个性化现象
由于他人同时参加而使个人有意“偷懒”，从而降低个人人活动效率的现象叫做。（）A、社会助长B、社会阻抑C、社会干扰D、社会惰化
社会惰化现象出现的原因，一是成员之间彼此不信任，二是在群体中较难找到衡量个人绩效的方法。()
“出工不出力”是一种（ ）现象。(A)社会抑制 （B)社会干扰(C)社会惰化 （D)社会促进
有时，群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少，这种现象是A.社会干扰B.社会惰化C.从众D.去个性化
拉塔奈认为，出现社会惰化的原因可能有（）A社会评价的作用B社会认知的作用C社会作用力的作用D个人的力量微弱E个体的自我保护
以下可能出现社会惰化的现象有（）A、滥竽充数B、大锅饭C、个人参加英语比赛D、合唱
社会惰化，是指群体一起完成一项任务时，个体所付出的努力比自己单独完成时少的现象，也称社会消遣。日常生活中的“磨洋工”就是一种社会惰化的现象。
（）指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。A、社会干扰B、社会惰化C、他人助长D、性别助长
以下可以减少社会惰化的方式有（）A、群体规模较小B、提高群体成员对完成任务的责任心C、认为个人的贡献在组中是不可替代的D、可以确认个人成果
个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（）A、社会惰化B、社会抑制C、社会助长D、服从
与个人单独决策相比，团体决策可能会出现更加冒险与更加保守的倾向称为（）A、社会助长效应B、社会标准化倾向C、极化现象与责任扩散效应D、社会惰化现象
当人们作为团体的一个成员工作，其工作动机、努力水平、个人责任与工作绩效有可能下降的趋势。平常说的“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”就是典型的（）A、社会惰化现象B、社会顾虑倾向C、社会助长效应D、社会标准化倾向
以下哪一种方式最不可能克服社会惰化效应（）A、扩大团队规模B、明确团队成员个人责任C、增加任务趣味性D、培养团队精神
下列哪些现象可能出现在群体决策过程中（）。A、群体转移B、群体惰化C、群体思维D、外群体一致性E、社会助长
一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（）。A、社会惰化效应B、群体促进作用C、协同效应D、从众效应
多选题拉塔奈认为，出现社会惰化的原因可能有（）A社会评价的作用B社会认知的作用C社会作用力的作用D个人的力量微弱E个体的自我保护
单选题一个人的活动由于有他人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫（）。A社会惰化效应B群体促进作用C协同效应D从众效应
多选题以下可以减少社会惰化的方式有（）A群体规模较小B提高群体成员对完成任务的责任心C认为个人的贡献在组中是不可替代的D可以确认个人成果
单选题个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（）。A社会惰化B社会抑制C社会助长D服从
多选题对社会化理解的维度有（）。A文化B社会现象C社会结构D个人的发展
多选题下列哪些现象可能出现在群体决策过程中（）。A群体转移B群体惰化C群体思维D外群体一致性E社会助长
单选题与个人单独决策相比，团体决策可能会出现更加冒险与更加保守的倾向称为（）A社会助长效应B社会标准化倾向C极化现象与责任扩散效应D社会惰化现象
单选题“随波逐流”、“人云亦云”这类成语反映了（）。A社会惰化现象B服从现象C从众社会现象D去个性化现象