单选题暂缓通过年审的导游人员,通过(  )后,方可重新上岗。A重新考取资格证B培训和整改C重新签订劳动合同D重新办理导游证

单选题
暂缓通过年审的导游人员,通过(  )后,方可重新上岗。
A

重新考取资格证

B

培训和整改

C

重新签订劳动合同

D

重新办理导游证


参考解析

解析:
《导游人员管理实施办法》第二十四条的规定,一次扣分达到10分,不予通过年审。累计扣分达到10分的,暂缓通过年审。一次被扣8分的,全行业通报。一次被扣6分的,警告批评。暂缓通过年审的,通过培训和整改后,方可重新上岗。

相关考题:

有关导游人员年审的规定,下列说法错误的是( )。A、年审以考试为主,内容主要是当年从事导游业务的情况、扣分情况等等B、导游一次扣分达10分的,不予通过年审C、暂缓通过年审的,通过培训和整改后,方可重新上岗D、导游人员每年累计培训时问不得少于56小时

导游人员的考评等级可以分为( )。A.通过年审B.暂缓通过年审C.不予通过年审D.拒绝年审

导游人员累计扣分达到10分的.( ).A.不予通过年审B.暂缓通过年审C.全行业通报D.警告批评

导游人员累计扣分达到10分的,暂缓通过年审。 ( )

导游人员~次扣分达到6分的( )。A、不予通过年审B、暂缓通过年审C、全行业通报D、警告批评

暂缓通过年审的导游人员,通过( )后方可重新上岗。A、培训和整改B、培训和整顿C、培训和考核D、培训和考试

导游人员年审考核的考评等级为( ).A.通过年审B.暂缓通过年审C.不予通过年审D.全行业通报

国家对导游人员实行年度审核制度。年审以考评为主,考评等级为通过年审、暂缓通过年审和不予通过年审三种。

导游人员在导游活动中累计被扣10分的,年审时()。A、不予通过年审B、暂缓通过年审C、警告批评D、全行业通报

导游人员年审以考评为主凡一次扣分达到10分者考评等级为()。A、不予通过年审B、暂时通过年审C、通过年审,全行业通报批评D、暂缓通过年审

一次被扣8分的导游人员()A、不予通过年审B、暂缓通过年审C、全行业通报D、警告批评

导游人员必须参加年审,年审评为年审考评等级包括()A、通过年审B、暂缓通过年审C、不予通过年审D、依情况而定

导游人员通过年审后,年审单位应核消其遗留分值,重新输入初始分值

导游人员在导游活动中累计扣分达10分者,暂缓通过年审

导游人员累计扣分达到10分的处理的方式是()。A、不予通过年审B、暂缓通过年审C、全行业通报D、警告批评

一次被扣8分的导游人员()A、不予通过年审B、暂缓通过年审C、全得业通报D、警告批评

导游人员考评等级可分为()。A、不予通过年审B、暂缓通过年审C、通过年审D、全行业通报

某导游人员在带团过程中,一次被扣8分,在导游人员年审考核中,对该导游人员的考核结论是()。A、不予通过年审B、暂缓通过年审C、全行业通报D、警告批评

暂缓通过年审的,经过暂缓期限后即可重新上岗。

多选题导游人员必须参加年审,年审评为年审考评等级包括()A通过年审B暂缓通过年审C不予通过年审D依情况而定

单选题导游人员累计扣分达到10分的,()。A不予通过年审B暂缓通过年审C全行业通报D警告批评

单选题暂缓通过年审的导游人员,通过(  )后,方可重新上岗。A重新考取资格证B培训和整改C重新签订劳动合同D重新办理导游证

多选题导游人员考评等级可分为()。A不予通过年审B暂缓通过年审C通过年审D全行业通报

多选题关于导游员年审结论表述正确的是()。A一次扣分达到10分者,不予通过年审B累计扣分达到10分者,暂缓通过年审C一次被扣6分的,全行业通报D一次被扣分8分的,暂缓通过年审的,通过培训和整改后方可重新上岗

判断题暂缓通过年审的,经过暂缓期限后即可重新上岗。A对B错

单选题暂缓通过年审的导游人员,通过()后方可重新上岗。A培训和整改B培训和整顿C培训和考核D培训和考试

单选题导游人员在导游活动中累计被扣10分的,年审时()。A不予通过年审B暂缓通过年审C警告批评D全行业通报

单选题某导游人员在带团过程中,一次被扣8分,在导游人员年审考核中,对该导游人员的考核结论是()。A不予通过年审B暂缓通过年审C全行业通报D警告批评