出租汽车驾驶员的职业培训的主要内容有基础培训、（）和基本技能培训。
（）应加强对网络预约出租汽车驾驶员资质审核、证件核发工作，监督促进教育培训落实到位。A、交通运管部门B、公安交通部门C、工商管理部门
出租汽车驾驶员取得从业资格后，并进行（），方可从事出租汽车客运服务。A、培训B、实习C、注册D、继续教育
出租汽车客运经营者服建立驾驶员岗位培训、信用考核及档案管理制度，还应当定期组织驾驶员进行职业道德教育、业务培训和安全服务教育。（）
市县道路运输管理税构和（） 应当分别建立出租汽车客运驾驶员诚信核档案，并作为培训、录用、辞退驾驶员以及驾驶员评优评先的重要依据。A、车辆厂家B、出租汽车企业C、驾驶员D、车辆管理机
各单位要高度重视汽车驾驶员的选配、教育和培训工作，加强对汽车驾驶员的管理和考核。未经正规培训或采取非法途径取得驾驶证的人员，不准驾驶汽车。驾驶证照未满（）的人员，不得单独驾驶车辆。严禁聘用外单位汽车驾驶员（包括退休人员）。A、一年B、二年C、三年
出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员教育和管理。
加强对驾驶员的管理，提高驾驶员队伍素质。定期组织驾驶员进行安全技术培训，提高驾驶员的（）和驾驶技术水平。对考试、考核不合格或经常违章肇事的应不准从事驾驶员工作。
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得（）。
出租汽车驾驶员继续教育由（）组织实施（）A、自学B、出租汽车经营者C、驾驶员培训学校D、继续教育机构
网络预约出租汽车驾驶员在考核周期内被扣至0分时，自被通知之日起应当暂停营运行为，到网络预约出租汽车驾驶员教育培训机构接受不少于36学时的网约车法规、职业道德和安全意识等培训。
出租汽车驾驶员继续教育以（）为主组织实施。A、自学B、出租汽车企业C、驾驶员培训学校D、继续教育机构
出租汽车驾驶员具有单人单车作业、流动性强、分散运营等特点，因此出租汽车驾驶员的培训和管理应以自我培训、自我约束为主，以提高运营效率。
出租汽车经营企业应该定期组织驾驶员进行安全生产教育培训。
持有《巡游出租汽车驾驶员证》的巡游出租汽车驾驶员（）网络预约出租汽车营运活动。A、可从事B、经培训后可从事C、取得《网络预约出租汽车驾驶员证》后可从事D、不可从事
出租汽车驾驶员从业资格制度，包括考试、注册、（）和从业资格证件管理制度。A、培训B、继续教育C、服务质量信誉考核D、经营行为监管
参加服务质量信誉考核专项培训的驾驶员，在培训期间不得从事出租汽车经营。
出租汽车企业应当加强对诚信考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。
出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。
出租汽车驾驶员在培训期间，可以从事客运经营，并在此考核周期内参加记分考核。
出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租车驾驶员的教育和管理。
网络预约出租汽车驾驶员在考核周期内被扣至0分时，自被通知之日起应当暂停营运行为，到网络预约出租汽车驾驶员教育培训机构接受不少于18学时的培训学习。
市出租汽车管理机构依驾驶员或网约车平台公司申请，经考核合格取得《网络预约出租汽车驾驶员证》的驾驶员，可从事网约车服务。
县级以上道路运输管理机构应当建立不良记录驾驶员名单数据库，并加强对不良记录驾驶员的培训教育和管理。
《成都市客运客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定，客运出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员的教育和管理。
单选题各单位要高度重视汽车驾驶员的选配、教育和培训工作，加强对汽车驾驶员的管理和考核。未经正规培训或采取非法途径取得驾驶证的人员，不准驾驶汽车。驾驶证照未满（）的人员，不得单独驾驶车辆。严禁聘用外单位汽车驾驶员（包括退休人员）。A一年B二年C三年