出租汽车行业法规的作用：（）.A、加强对出租汽车行业的管理B、加强对出租汽车客运市场的宏观调控C、加强对出租汽车客运市场的微观调控D、保障国家、经营者、乘客、用户和驾驶员利益
出租汽车驾驶员的职业培训的主要内容有基础培训、（）和基本技能培训。
（）应加强对网络预约出租汽车驾驶员资质审核、证件核发工作，监督促进教育培训落实到位。A、交通运管部门B、公安交通部门C、工商管理部门
出租汽车驾驶员取得从业资格后，并进行（），方可从事出租汽车客运服务。A、培训B、实习C、注册D、继续教育
出租汽车客运经营者服建立驾驶员岗位培训、信用考核及档案管理制度，还应当定期组织驾驶员进行职业道德教育、业务培训和安全服务教育。（）
市县道路运输管理税构和（） 应当分别建立出租汽车客运驾驶员诚信核档案，并作为培训、录用、辞退驾驶员以及驾驶员评优评先的重要依据。A、车辆厂家B、出租汽车企业C、驾驶员D、车辆管理机
出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员教育和管理。
虚拟培训适合（）。A、军事人员B、飞行器驾驶员C、汽车驾驶员D、医务工作人员
驾驶员的技术培训内容要按《国家职业标准----汽车驾驶员》的要求进行。该标准把汽车驾驶员分成四级，即（）、（）、（）、（）。
汽车驾驶员培训分为（）。A、职业驾驶员；B、非职业驾驶员；C、实习驾驶员；D、正式驾驶员。
出租汽车驾驶员继续教育由（）组织实施（）A、自学B、出租汽车经营者C、驾驶员培训学校D、继续教育机构
出租汽车驾驶员继续教育周期自出租汽车驾驶员从业资格注册之日起计算。
持有《网络预约出租汽车驾驶员证》的网络预约出租汽车驾驶员经培训后，可从事巡游出租汽车营运活动
出租汽车驾驶员继续教育以（）为主组织实施。A、自学B、出租汽车企业C、驾驶员培训学校D、继续教育机构
出租汽车驾驶员具有单人单车作业、流动性强、分散运营等特点，因此出租汽车驾驶员的培训和管理应以自我培训、自我约束为主，以提高运营效率。
出租汽车经营企业应该定期组织驾驶员进行安全生产教育培训。
按照国家、省信用管理相关规定，加强对出租汽车经营者和驾驶员信用信息记录和信用（），作为出租汽车经营者、驾驶员、车辆市场准入退出的重要依据。A、教育引导B、等级评定C、立案预警D、信息监督
出租汽车驾驶员完成继续教育后，应开具“继续教育培训合格通知书”。
企业必须加强出租汽车驾驶员的培训教育，每月至少召开一次出租汽车驾驶员会议，组织职业道德、行业服务规范、安全行车规程等教育，提高安全驾驶意识，提升服务质量和服务水平。
持有《巡游出租汽车驾驶员证》的巡游出租汽车驾驶员（）网络预约出租汽车营运活动。A、可从事B、经培训后可从事C、取得《网络预约出租汽车驾驶员证》后可从事D、不可从事
出租汽车企业应当加强对诚信考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。
网络预约出租汽车平台公司加强对车辆和驾驶员的管理，保证线上提供服务的车辆和驾驶员与线下实际提供服务的车辆和驾驶员一致。
出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租汽车驾驶员的教育和管理。
出租汽车驾驶员从业资格包括巡游出租汽车驾驶员从业资格、网络预约出租汽车驾驶员从业资格和小客车合成汽车驾驶员从业资格等。
出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租车驾驶员的教育和管理。
网络预约出租汽车驾驶员在考核周期内被扣至0分时，自被通知之日起应当暂停营运行为，到网络预约出租汽车驾驶员教育培训机构接受不少于18学时的培训学习。
单选题各单位要高度重视汽车驾驶员的选配、教育和培训工作，加强对汽车驾驶员的管理和考核。未经正规培训或采取非法途径取得驾驶证的人员，不准驾驶汽车。驾驶证照未满（）的人员，不得单独驾驶车辆。严禁聘用外单位汽车驾驶员（包括退休人员）。A一年B二年C三年