培训需求调查计划的内容不包括()A:取得主管领导的审批意见B:确定培训需求调查工作的目标C:制定调查工作的行动计划D:选择合适的培训需求调查方法
制定市场调查计划一般需要包括资料来源、调查方法、调查手段、抽样方案和联系方法等，下列属于调查方法的内容的有（ ）。A.问卷法 B.座谈 C.观察法 D.实验法 E.面访
培训需求调查计划的内容不包括（ ）A.取得主管领导的审批意见B.确定培训需求调查工作的目标C.制定调查工作的行动计划D.选择合适的培训需求调查方法
市场调查计划应包括以下（ ）内容。A.确认调查目标和内容B.决定收集资料的方法和制定调查进度计划C.制定经费预算和调查组织与人员配备D.资料的收集和整理方法E.论证调查报告
（）不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。A、调查方法B、调查目的C、调查对象D、访问交谈
（）调查方法等都是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。A、问卷设计B、调查的目的C、调查对象和范围D、编写调查日志E、调查的内容
制定劳动保障社会调查工作计划中调查实施阶段的工作任务内容包括（）A、搜集调查资料B、研究调查资料C、组建调查队伍D、形成调查报告E、整理调查资料
制定培训需求调查的内容不包括（）A、确定培训需求调查的内容B、选择合适的培训需求调查方法C、收集被培训者的相关资料D、确定培训需求调查工作的目标、计划
市场调查计划应包括以下（）内容。A、确认调查目标和内容B、决定收集资料的方法和制定调查进度计划C、制定经费预算和调查组织与人员配备D、资料的收集和整理方法E、论证调查报告
房地产市场调查的内容，一般都需要包括（）。A、确定问题和调查目标→制定调查计划→收集信息→分析信息→报告结果B、制定调查计划→确定问题和调查目标→收集信息→分析信息→报告结果C、收集信息→确定问题和调查目标→制定调查计划→分析信息→报告结果D、确定问题和调查目标→收集信息→分析信息→制定调查计划→报告结果
一般来说，制定调查计划包括内容有（）A、资料来源B、调查方法C、调查手段D、抽样方案和联系方法
制定调查计划需要注意的内容不包括（）A、要做可行性论证B、计划既要全面又要简单明了C、调查计划涉及的因素都应该考虑充分，包括其合理性和相互关联D、参与计划人员的素质
下列属于事前控制工作内容的有（）。A、环境调查、分析、预测B、反馈信息C、向计划部门输送计划修订所需内容D、调整已制定的计划或重新确定计划的
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容（）A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标、计划C、对培训需求调查信息进行分类、整理D、选择合适的培训需求调查方法E、确定培训的对象
制定实施计划是市场调查中最复杂的阶段，主要内容包括（）A、选择与安排调查项目B、调查方案C、调查形式D、调查人员E、调查经费
调查的目的和内容、调查对象和范围、调查方法、调查的组织安排都是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。
制定劳动保障社会调查工作计划中拟定调查提纲的过程包括（）A、内容B、项目C、概念D、试验E、筛选
业务培训计划的制定（）。A、本单位业务计划制定前的调查研究B、有针对性的拟订短期、中期、长期培训计划C、培训计划的具体内容D、培训计划的实施
多选题制定劳动保障社会调查工作计划中拟定调查提纲的过程包括（）A内容B项目C概念D试验E筛选
多选题制定课题计划时，调查的范围包括（）。A内容范围B地域范围C资料范围D涉及的主体范围
单选题房地产市场调查的内容，一般都需要包括（）。A确定问题和调查目标→制定调查计划→收集信息→分析信息→报告结果B制定调查计划→确定问题和调查目标→收集信息→分析信息→报告结果C收集信息→确定问题和调查目标→制定调查计划→分析信息→报告结果D确定问题和调查目标→收集信息→分析信息→制定调查计划→报告结果
多选题制定培训需求调查计划有哪几方面的内容（）A确定培训需求调查的内容B确定培训需求调查的目标、计划C对培训需求调查信息进行分类、整理D选择合适的培训需求调查方法E确定培训的对象
多选题制定实施计划是市场调查中最复杂的阶段，主要内容包括()A选择与安排调查项目B调查方案C调查形式D调查人员E调查经费
判断题调查的目的和内容、调查对象和范围、调查方法、调查的组织安排都是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。A对B错
多选题（）调查方法等都是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。A问卷设计B调查的目的C调查对象和范围D编写调查日志E调查的内容
单选题制定培训需求调查的内容不包括（）A确定培训需求调查的内容B选择合适的培训需求调查方法C收集被培训者的相关资料D确定培训需求调查工作的目标、计划