问答题企业在发展的起步阶段或资金严重不足、处境困难时.常采用“三来一补”筹资战略。( )
问答题
企业在发展的起步阶段或资金严重不足、处境困难时.常采用“三来一补”筹资战略。( )
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相关考题：
下列关于财务战略的说法中，不正确的有（ ）。A.财务战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应B.非财务战略主要强调必须适合企业所处的发展阶段并符合利益相关者的期望C.企业战略分为财务战略和经营战略两类D.狭义的财务战略包括筹资战略和资金管理战略
甲公司是一家生产微电子产品的企业，无论产品技术还是企业发展都已经处于成熟期，近期企业拟扩大投资，在咨询了企业的财务顾问后，考虑在以下的几种策略中进行选择，其中适合该企业的财务战略是( )。A．采用高股利政策以吸引投资者B．通过债务筹资筹集企业发展所需要的资金C．采用权益融资筹集企业发展所需要的资金D．通过不断进行债务重组增加资金安排的灵活性
下列各项中，属于处于起步阶段的企业可以选择的财务战略是（ ）。A.采用高股利政策以吸引投资者B.通过债务筹资筹集企业发展所需要的资金C.采用权益融资筹集企业发展所需要的资金D.通过不断进行债务重组增加资金安排的灵活性
（2009年）下列各项中，属于处于起步阶段的企业可以选择的财务战略是（ ）。 A.采用高股利政策以吸引投资者B.通过债务筹资筹集企业发展所需要的资金C.采用权益融资筹集企业发展所需要的资金D.通过不断进行债务重组增加资金安排的灵活性
下列各项中，属于处于起步阶段的企业可以选择的财务战略是()。A、采用高股利政策以吸引投资者B、通过债务筹资筹集企业发展所需要的资金C、采用权益融资筹集企业发展所需要的资金D、通过不断进行债务重组增加资金安排的灵活性
当产业处于发展阶段，企业采用简单结构，着重发展单一产品，并试图通过更强的营销手段而获得更大的市场占有率时，企业采用的是（）。A、市场渗透战略B、市场开发战略C、纵向一体化战略D、多元化经营战略
企业的发展阶段不同，经营战略不同，因此薪酬战略也会不同，薪酬战略应与企业战略相适应，下列关于薪酬战略与企业发展阶段不相符的一项是（）A、在企业初创阶段，适合采用低于市场水平的基本薪酬水平。B、在企业增长阶段，适合采用等于市场水平的薪酬水平。C、在企业成熟阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。D、在企业衰退阶段，适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。
单选题下列关于财务战略的说法中，错误的是（ ）。A资金管理的战略主要考虑如何建立和维持有利于创造价值的资金管理体系B资金管理涉及的实物资产的购置和使用，也属于财务职能，与经营战略无关C狭义的财务战略仅指筹资战略，包括资本结构决策、筹资来源决策和股利分配决策等D财务战略主要强调必须适合企业所处的发展阶段并符合利益相关者的期望
单选题下列各项中，属于处于成熟阶段的企业可以选择的财务战略是( )。A 采用低股利政策B 通过债务筹资或内部盈余筹集企业发展所需要的资金C 通过吸引风险资本筹集企业发展所需要的资金D 通过不断进行债务重组增加资金安排的灵活性
单选题企业在不同发展阶段有不同的财务战略，下列说法不正确的是（ ）A在起步阶段，权益融资是最合适的B在起步阶段，高回报将以资本利得的形式分配给投资者C在成长阶段，最具吸引力的资金来源通常是来自公开发行的股票D在成熟阶段，更多的投资回报来自于资本利得
多选题可供企业筹资战略有以下几种方案（）A资本积聚战略B负债经营战略C合资或合作经营战略D股份经营战略E“三来一补”战略