问答题简述弗罗姆的期望理论。

问答题
简述弗罗姆的期望理论。

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期望理论是由()提出的 A.麦克莱兰B.马斯洛.C.豪斯.D.弗罗姆.

在弗罗姆的期望理论中,个人对绩效与报酬之间关系的估计指的是( )。 A.效价 B.期望 C.工具 D.动机

期望理论的提出者是()。A.泰罗B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.马斯洛

根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为()。 A.期望B.动机C.关联性D.效价

弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为(  )。A.效价B.报酬C.期望D.工具

根据弗罗姆的期望理论,员工需要多少的报酬可以称为( )。A.效价B.期望C.工具D.动机

根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。A.情景B.工具性C.效价D.期望

根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A:效价B:期望C:工具性D:动机

弗鲁姆的期望理论是什么?

简述弗罗姆的期望理论。

提出期望理论的是()A、亚当斯B、弗罗姆C、斯金纳D、马斯洛

简述美国心理学家V.弗鲁姆(Vroom)提出的期望理论?

如何对待和应用弗罗姆的期望理论?

弗罗姆的“期望理论”对管理工作有何借鉴意义?

简述弗鲁姆的期望理论观点。

举例说明弗鲁姆的期望理论。

弗罗姆的期望理论中,()是指个人对努力所能产生成功绩效的概率估计。A、效价B、期望C、工具D、动机

弗罗姆的期望理论的主要内容是什么?如何应用在管理实践上?

弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种,着重研究动机的形成和行为目标的选择()。

问答题简述弗鲁姆的期望理论观点。

问答题简述弗鲁姆的期望理论。

判断题弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种,着重研究动机的形成和行为目标的选择()。A对B错

单选题提出期望理论的是()A亚当斯B弗罗姆C斯金纳D马斯洛

问答题如何对待和应用弗罗姆的期望理论?

问答题弗罗姆的期望理论的主要内容是什么?如何应用在管理实践上?

单选题弗罗姆的期望理论中,()是指个人对努力所能产生成功绩效的概率估计。A效价B期望C工具D动机

问答题弗罗姆的“期望理论”对管理工作有何借鉴意义?