多选题学习产品资源管理,目的是()A用最少的产品资源,产生最大的经济效果和环境效果B保证物质资源循环正常进行C提高产品生产管理效率D节约资源,开发再生资源

多选题
学习产品资源管理,目的是()
A

用最少的产品资源,产生最大的经济效果和环境效果

B

保证物质资源循环正常进行

C

提高产品生产管理效率

D

节约资源,开发再生资源


参考解析

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相关考题:

ISO 9000:2000标准给出的以过程为基础的质量管理体系模式所确定的四个过程的顺序是( )。A.管理职责——资源管理——产品实现——测量、分析和改进B.资源管理——管理职责——产品实现——测量、分析和改进C.测量、分析和改进——资源管理——管理职责——产品实现D.管理职责——测量、分析和改进——资源管理——产品实现

下列说法不正确的是( )。 查看材料A.没有无学习目的的学习动机B.没有无动机的学习目的C.学习动机与学习目的可以相互转化D.学习动机与学习目的是一对一的关系E.学习目的相同的学生,其学习动机一定相同

根据学习策略的分类,资源管理策略主要包含__________、学习环境管理和努力管理等。

学习策略可以分( )、( )和资源管理策略。

以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是( )。 A. 人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B. 人力资源管理不包括员工的绩效考评C. 人力资源管理的目的是提高员工业务水平D. 人力资源管理的目的是减少人才流动

学习型组织的人力资源管理是()A、战术性的人力资源管理B、业务性的人力资源管理C、战略性的人力资源管理D、非计划性的人力资源管理

()是指在一定的生产经营条件下,为保证单位产品从生产到消费合理地占用产品资源而进行的定量管理。A、自然资源管理B、储备资源管理C、占用定额管理D、产品资源管理

信息资源管理的目的是提高信息资源的利用效益,帮助人们提高学习、工作和生产效率

国土资源管理的根本目的是保护耕地。

信息资源管理的目的是为了()。A、文件的有效利用B、信息资源的有效利用C、提高生产效益D、提高工作和学习效益

不管是哪种信息资源管理方法,其目的都是为了提高信息资源和利用效益,帮助人们提高学习、工作和生产等效率。

学习策略由()构成。A、认知策略B、学习控制策略C、元认知策略D、资源管理策略E、学习过程

学习策略主要包括()、()和资源管理策略。

驾驶台资源管理案例分析的目的在于()①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。A、①②B、①③C、②③D、①②③

简述学习策略中资源管理的具体策略。

学习产品资源管理,目的是()A、用最少的产品资源,产生最大的经济效果和环境效果B、保证物质资源循环正常进行C、提高产品生产管理效率D、节约资源,开发再生资源

学习人力资源管理就是学习管理的方法。

不管是哪种信息资源管理方法,其目的都是为了提高(),帮助人们提高学习、工作和生产效率。

单选题学习型组织的人力资源管理是()A战术性的人力资源管理B业务性的人力资源管理C战略性的人力资源管理D非计划性的人力资源管理

判断题信息资源管理的目的是提高信息资源的利用效益,帮助人们提高学习、工作和生产效率A对B错

判断题不管是哪种信息资源管理方法,其目的都是为了提高信息资源和利用效益,帮助人们提高学习、工作和生产等效率。A对B错

单选题驾驶台资源管理案例分析的目的在于()①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。A①②B①③C②③D①②③

填空题不管是哪种信息资源管理方法,其目的都是为了提高(),帮助人们提高学习、工作和生产效率。

单选题()是指在一定的生产经营条件下,为保证单位产品从生产到消费合理地占用产品资源而进行的定量管理。A自然资源管理B储备资源管理C占用定额管理D产品资源管理

单选题下列对施工资源管理描述不正确的是()A施工资源管理分为施工企业的资源管理和施工项目的资源管理,两者所属范畴不同B施工项目的施工资源管理就是在施工开始前对资源分配和进度计划的确定和编制C施工企业的施工资源管理的目的是针对企业生产或经营所涉及的资源的管理D施工资源管理的目的是通过施工资源的合理配置,为实现项目目标提供资源保证

判断题学习人力资源管理就是学习管理的方法。A对B错

单选题信息资源管理的目的是为了()。A文件的有效利用B信息资源的有效利用C提高生产效益D提高工作和学习效益