判断题考评主体只能是一个人。A对B错

判断题
考评主体只能是一个人。
A

对

B

错

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考评主体只能是某一个人。() 此题为判断题(对，错)。
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考评主体只能是一个人。() 此题为判断题(对，错)。
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所谓考评主体的(),是指选择两类或两类以上的考评者作为考评主体,来对被考评对象实施多方位考评。
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根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A．考评对象B．考评内容C．考评时间D．考评主体
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绩效考评主体选择的一般原则包括()A.绩效考评主体的职位要比被考评者高B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况
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(2017年5月) 关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A.上级是最重要的绩效考评主体B.其他部门同事属于外部考评主体C.绩效考评主体的选择与考评内容有关D.不同考评对象的绩效考评主体有所区别E.不同考评指标的绩效考评主体有所区别
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（ ）是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标B.考评结果C.考评程序与方法D.考评者和被考评者
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(2016年5月)（）是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标B.考评结果C.考评程序与方法D.考评者和被考评者
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在考评阶段，考评者是实施考评的主体，被考评者是()，是考评的对象。A.相关体B.客体C.非客体D.统一体
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关于绩效考评主体表述正确的是（ ）。A．绩效考评主体包括上级和下级B．绩效考评主体包括被考评者自身C．绩效考评主体包括外部客户D．绩效考评主体包括同级E．绩效考评主体具有多元性
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根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A.考评方向B.考评内容C.考评时间D.考评主体
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考评主体只能是某一个人。A对B错
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绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果
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关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A、上级是最重要的绩效考评主体B、其他部门同事属于外部考评主体C、绩效考评主体的选择与考评内容有关D、不同考评对象的绩效考评主体有所区别E、不同考评指标的绩效考评主体有所区别
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考评主体只能是某一个人。
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按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类？（）A、自我考评B、他人考评C、个人考评D、群体考评E、同级考试
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（）是保证绩效管理有效运行和工作质量的主体。A、考评流程B、考评工具C、考评者D、考评结果
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按考评主体划分，可把员工考评的类型划分哪些种类：（）。A、自我考评B、他人考评C、个人考评D、群体考评E、同级考评F、下级考评
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绩效考评只能由员工的主管对其进行考评。
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考评主体只能是一个人。
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绩效管理系统的组成要素包括（）。A、考评主体B、考评对象C、考评程序D、考评方法E、考评结果
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绩效考核的按照考评主体不同，可以分为（）。A、主管考评B、自我考评C、同事考评D、下属考评
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判断题考评主体只能是某一个人。A对B错
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多选题关于绩效考评主体，下列说法正确的有（）。A上级是最重要的绩效考评主体B其他部门同事属于外部考评主体C绩效考评主体的选择与考评内容有关D不同考评对象的绩效考评主体有所区别E不同考评指标的绩效考评主体有所区别
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多选题绩效管理系统的组成要素包括（）。A考评主体B考评对象C考评程序D考评方法E考评结果
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多选题绩效考评主体选择的一般原则包括（　　）。A绩效考评主体是企业的管理层B有助于实现一定的管理目的C绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况D绩效考评主体对考评的内容不了解E绩效考评主体应对所评价职位的工作内容有一定的了解
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单选题（）是保证绩效管理有效运行和工作质量的主体。A考评流程B考评工具C考评者D考评结果
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