下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。A．非货币性福利B．社会保险费和辞退福利C．职工工资、福利费D．工会经费和职工教育经费
下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（ ）。A．工会经费B．职工养老保险费C．职工住房公积金D．辞退职工经济补偿
(2010年考试真题)下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。A．非货币性福利B．社会保险费和辞退福利C．职工工资、福利费D．工会经费和职工教育经费
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。A.非货币性福利B.社会保险费和辞退福利C.退休职工的工资、福利费D.工会经费和职工教育经费
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。A．因解除与职工的劳动关系给予的补偿B．社会保险费C．职工工资和福利费D．工会经费
下列各项中，能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有：A:分析比较近期各年度职工薪酬变动情况B:对工资结算汇总表中的各项数额重新计算C:核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表D:分析比较当年各月份职工薪酬变动情况E:调查了解薪酬业务内部控制情况
下列各项中，关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有（ ）。A、该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额B、借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬数额C、贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬数额D、该账户期末一定无余额
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有()。A. 退休金B. 社会保险费C. 津贴与补贴D. 工会经费和职工教育经费E. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
下列各项中，注册会计师通常认为适合运用分析程序的有（ ）。A.营业外收入B.营业收入C.应付职工薪酬D.固定资产的累计折旧
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。A、非货币性福利B、社会保险费和辞退福利C、职工工资、福利费D、工会经费和职工教育经费
下列各项中，属于企业职工薪酬核算内容的有()。A:非货币性福利B:职工教育经费C:职工奖金D:养老保险
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。A.非货币性福利B.社会保险费和辞退福利C.职工报销差旅费D.工会经费和职工教育经费E.为职工无偿提供的医疗保健服务
下列各项职工薪酬中，不能直接在管理费用中列支的有（）。A行政人员的薪酬B车间管理人员的薪酬C生产人员的薪酬D研发人员的薪酬
下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（）。A、工会经费B、职工养老保险金C、职工住房公积金D、辞退职工经济补偿
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。A、短期带薪缺勤B、社会保险费和辞退福利C、职工福利费D、累计带薪缺勤
下列各项中，属于事业单位流动负债的有（）。A、应付职工薪酬B、其他应付款C、应缴税费D、应缴国库款
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。A、非货币性福利B、社会保险费和辞退福利C、退休职工的工资、福利费D、工会经费和职工教育经费E、为职工无偿提供的医疗保健服务
多选题下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的项目有（）。A职工工资B解除劳务关系给予的补偿C职工的社会保险费D职工离职后提供给职工的非货币性福利
多选题下列各项中，应确认应付职工薪酬的有（）。A社会保险费B住房公积金C短期利润分享计划D工会经费
多选题下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。A短期带薪缺勤B社会保险费和辞退福利C职工福利费D累计带薪缺勤
多选题下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。A非货币性福利B社会保险费和辞退福利C退休职工的工资、福利费D工会经费和职工教育经费E为职工无偿提供的医疗保健服务
多选题下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。A非货币性福利B社会保险费C职工出差报销的差旅费D工会经费E辞退福利
多选题下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。[2018年真题]A提取的工会经费B计提的职工住房公积金C计提的职工医疗保险费D确认的职工短期带薪缺勤
多选题下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（）。A销售人员的薪酬B在建工程人员的薪酬C企业管理人员的薪酬D生产人员的薪酬
多选题下列各项中，属于事业单位流动负债的有（）。A应付职工薪酬B其他应付款C应缴税费D应缴国库款
多选题下列各项职工薪酬中，不能直接在管理费用中列支的有（）。A行政人员的薪酬B车间管理人员的薪酬C生产人员的薪酬D研发人员的薪酬
多选题下列各项职工薪酬中，不能直接在“管理费用”中列支的有（ ）。A车间管理人员的薪酬B专设销售机构销售人员的薪酬C生产人员的薪酬D研发人员的薪酬
多选题下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。（2010年）A非货币性福利B社会保险费和辞退福利C职工工资、福利费D工会经费和职工教育经费