多选题工作许可管理制度规定，未严格执行许可管理制度造成一般事件的，对执行管理人处罚为（）A岗位降一级三个月B岗位降一级半年C记一般不诚信事件一次D记重度不诚信事件一次E技能降一级1年
多选题
工作许可管理制度规定，未严格执行许可管理制度造成一般事件的，对执行管理人处罚为（）
A
岗位降一级三个月
B
岗位降一级半年
C
记一般不诚信事件一次
D
记重度不诚信事件一次
E
技能降一级1年
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
在工作时间95510为同一事件连续三次电话联系（以电话中心拨打规则为准）相关岗位人员，岗位人员不接听的，由95510坐席录入咨诉系统记投诉件，构成（）投诉。A、化解件B、一般投诉C、风险升级投诉D、重大投诉
工作许可管理制度规定，违反以下规定并造成后果的，提高一级处罚（）A、工作许可后，擅自降低安全生产条件的B、未经有效的测量、现场核实签证许可工作的C、接到违反本制度规定行为的报告后，不及时制止处理的D、违反授权管理许可工作的E、工作许可后，擅自变更工作范围、内容、工期的
执行人责任管理制度规定，执行人履职时不认真或执行不到位的，按照（）相关规定进行评价及处理。A、《绩效管理制度》B、《诚信管理制度》C、《劳动合同》D、《事件/事故调查管理制度》E、《员工奖惩制度》
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多选题工作许可管理制度规定，违反以下规定并造成后果的，提高一级处罚（）A工作许可后，擅自降低安全生产条件的B未经有效的测量、现场核实签证许可工作的C接到违反本制度规定行为的报告后，不及时制止处理的D违反授权管理许可工作的E工作许可后，擅自变更工作范围、内容、工期的