马克斯·韦伯(MaxWeber,1864－1920)德国人,著名的社会科学家,在管理理论上的最大贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。() 此题为判断题(对，错)。
哪位管理学家最早提出一套较完整的行政组织体系理论的人()A、韦伯B、法约尔C、泰罗D、孔茨
泰勒是德国的一个社会学家和经济学家,他的代表作是《社会组织和经济组织理论》,他提出了理想的行政组织体系理论,被称为“组织理论之父”。() 此题为判断题(对，错)。
由福莱特提出的管理理论是A、管理组织理论B、行政生态理论C、动态管理理论D、政府管理理论
自治组织理论是由美国行政学家艾莉诺.奥斯特罗姆提出额。() 此题为判断题(对，错)。
“组织内应有明确的分工”是以下哪位管理学家提出的?() A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、德鲁克
提出非正式组织的作用的管理理论是() A.科学管理理论B.管理过程理论C.人际关系理论D.行政组织理论E.X-Y理论
英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是（）A、提出组织8原则B、综合了古典管理理论C、提出组织设计论D、界定了管理七职能
量子化理论是哪位科学家提出来的？（）A、牛顿B、普朗克C、里德堡D、巴耳麦
需求层次理论是由哪位心理学家提出？（）A、荣格B、斯金纳C、马斯洛D、华生
“刺激一反应”理论是由哪位心理学家提出的？（）A、华生B、斯金纳C、皮亚杰D、埃里克森
韦伯对管理理论的最大贡献是提出了所谓“理想的行政组织体系”理论。
（）是德国著名的社会学家，他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。A、亨利.法约尔B、马克斯.韦伯C、梅奥D、彼得.德鲁克
马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。
韦伯是德国的一个社会学家和经济学家，他的代表作是《社会组织和经济组织理论》，他提出了理想的行政组织体系理论，被称谓“（）”。
提出游戏“剩余精力说”理论是哪位科学家?A、弗洛伊德B、格罗斯C、斯宾塞D、霍尔
提出ERG理论的是哪位管理学家（）A、马斯洛B、麦克利兰C、赫茨伯格D、克莱顿·P·阿德佛
行政组织理论是哪位管理学家提出的（）。A、韦伯B、泰罗C、梅奥D、孔茨
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（）A、他们首次提出“组织理论”这一学科名词B、提出“官僚制”组织概念C、提出组织管理的七项要素D、提出组织管理的八条原则
德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
单选题提出ERG理论的是哪位管理学家（）A马斯洛B麦克利兰C赫茨伯格D克莱顿·P·阿德佛
判断题人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）A对B错
单选题由福莱特提出的管理理论是（）A管理组织理论B行政生态理论C动态管理论D政府管理理论
判断题德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。A对B错
问答题社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的？