单选题在企业绩效指标体系中,政策水平、原则性、工作经验、知识面、决策能力、协调能力属于行政后勤岗位的()A核心指标要素B基本指标要素C辅助指标要素D以上选项都不正确

单选题
在企业绩效指标体系中,政策水平、原则性、工作经验、知识面、决策能力、协调能力属于行政后勤岗位的()
A

核心指标要素

B

基本指标要素

C

辅助指标要素

D

以上选项都不正确


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在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( )。A.部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力B.会议主持能力、部门利益协调能力、行政工作处理能力C.会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力D.冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力

在企业中,衡量职业经理人是否优秀的重要标准是() A沟通水平B决策能力C绩效高低D管理能力

行政领导者的能力素质应包括以下几个方面:() A、认识能力B、决策能力C、组织能力D、协调能力E、应变能力

行政领导的政治思想、道德品质、决策能力、指挥能力、用人能力等对政府绩效有重大影响。()

下列各项中属于理财师职业资格认证标准的是(  )。A.协调能力B.专业能力C.工作经验D.沟通交流能力

下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有()。A:组织管理能力B:应变能力C:进取精神D:人际关系E:自学能力

下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是(  )。A.劳动绩效B.职务或岗位C.工作条件D.企业工资支付能力

下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力

以下不属于审理考察能力的是()。A、阅读能力B、分析总结能力C、政策水平能力D、现场操作能力

企业管理者应具备的能力素质正确的是()A、学习能力B、决策能力C、协调能力D、专业能力

在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。A、学习能力B、决策能力C、想象力D、人际协调能力

在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验,被称为()。A、岗位能力B、职业能力C、专业能力D、质量能力

管理岗位储备人才选拔条件()A、第一学历大学本科及以上文化程度。B、具备一年以上基础管理岗位工作经验,年龄在35岁以下。C、了解企业现状、企业文化及企业战略规划,并有较为深刻的认识。D、具有较强的组织协调、分析判断及创新能力。

在企业绩效指标体系中,敬业精神、责任心、决策能力、原则性、用人及授权能力等核心指标属于岗位()A、经营管理岗位B、行政后勤岗位C、专业技术岗位D、以上选项都不正确

在企业绩效指标体系中,政策水平、原则性、工作经验、知识面、决策能力、协调能力属于行政后勤岗位的()A、核心指标要素B、基本指标要素C、辅助指标要素D、以上选项都不正确

项目内容含有政策水平、责任心、决策能力、社交能力的绩效考评方法为关键事件法。

坚持原则性,时刻以决策目标为准不属于行政协调原则

绩效指标体系中,不属于按照重要性的大小进行分类的是()。A、企业指标B、关键绩效指标C、工作态度指标D、岗位胜任特征指标

行政决策者应该具备的能力素质是()A、预测能力B、决断能力C、组织协调能力D、应变能力E、写作能力

行政领导者的能力构成包括()。A、认识能力B、决策能力C、组织能力D、协调能力E、应变能力

国企的总法律顾问应当同时具备下列哪些条件?()A、熟悉企业经营管理,具有较高的政策水平和较强的组织协调能力B、精通法律业务,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力C、拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,秉公尽责,严守法纪D、具有企业法律顾问执业资格,在企业中层以上管理部门担任主要负责人满二年

演讲会主持人必备的素质不包括()。A、形象良好B、政策水平高、知识面广C、较高的组织表达能力D、有幽默感

单选题在潜在任职人员的能力和条件中,下列()不属于能力素质。A学习能力B决策能力C想象力D人际协调能力

单选题下列各项中属于理财师执业资格的认证标准的是( )。A协调能力B专业能力C工作经验D沟通交流能力

多选题企业进行财务绩效评估的指标体系中主要的财务比率有()。A偿债能力比率B营运能力比率C现金流量比率D获利能力比率

单选题在企业绩效指标体系中,敬业精神、责任心、决策能力、原则性、用人及授权能力等核心指标属于岗位()A经营管理岗位B行政后勤岗位C专业技术岗位D以上选项都不正确

判断题项目内容含有政策水平、责任心、决策能力、社交能力的绩效考评方法为关键事件法。A对B错