若某销售总监与该企业终止了劳动合同，企业对已经终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。 A．1 B．2 C．3 D．4
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存3年备查。（ ）A、正确B、错误
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A 半B 一C 二D 三
用人单位对已经终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。 A、6个月B、12个月C、24个月D、37个月
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()备查。A、十年B、二年C、一年D、半年
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。A．2B．3C．5D．10
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。( )此题为判断题(对，错)。
《劳动合同法》规定，企业对已经终止的劳动合同文本，至少保存()。A:半年B:1年C:2年D:5年
企业对已经终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A:1B:2C:3D:5
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()备查。A:半年B:1年C:2年D:5年
（2019年）用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。（ ）
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。（ ）
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。A、一年B、二年C、三年D、四年
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A、一B、二C、三D、五
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（）年备查。A、半B、一C、二D、三
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，保存备查的年限至少是（）。A、一年B、二年C、三年D、五年
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存一年备查。
企业对已经终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。A、3个月B、半年C、1年D、2年
单选题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查A半B一C二D三
判断题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存一年备查。A对B错
单选题对已经解除或终止的劳动合同的文本及相关材料，用人机构应至少保存（）备查。A一年B两年C三年D五年
单选题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少应保存（ ）年备查。A1B2C3D4
单选题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。A一年B二年C三年D四年
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（）年备查。A半B一C二D三
单选题根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。A1B2C3D5
单选题用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存几年备查（）A1B2C3D4