单选题人具有意识，知道活动的目的，这是指人力资源的（）。A双重性B能动性C时效性D社会性
单选题
人具有意识，知道活动的目的，这是指人力资源的（）。
A
双重性
B
能动性
C
时效性
D
社会性
参考解析
解析：
双重性是指人力资源的生产性和消费性；时效性是指人的生命周期一般可分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段；社会性是指人所具有的体力和脑力明显地受到时代和社会因素的影响。
相关考题：
人力资源在使用过程中不同于其他资源之处,在于它能有意识、有目的的进行活动,能对自身行为做出选择,能主动调节与外部的关系。因此,人力资源具有()特征。 A.再生性B.社会性C.时效性D.能动性
以下各项关于人力资源主要特性的表述中，错误的是（）。A、人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性B、人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D、人力资源是可以储存的，因而具有可开发性
单选题以下各项关于人力资源主要特性的表述中，错误的是（）。A人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性B人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性C人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要D人力资源是可以储存的，因而具有可开发性
多选题人力资源的特征包括（）A主观性B双重性C能动性D时效性