单选题下列各项中，（）属于保险人在制定雇主责任保险费率时需考虑的重要因素。A职业经历B职业性质C工作时间D雇员兴趣
单选题
下列各项中，（）属于保险人在制定雇主责任保险费率时需考虑的重要因素。
A
职业经历
B
职业性质
C
工作时间
D
雇员兴趣
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在企业财产保险保险费率的确定中，关于投保人或被保险人的安全管理水平，说法不正确的是()。A.管理者对安全工作的态度是制定费率所需考虑的一个重要因素B.有无完善的安全管理制度以及落实情况是制定费率所需考虑的一个重要因素C.防灾防损设施是否齐全是制定费率所需考虑的一个重要因素D.被保险人是否有工作制度是制定费率所需考虑的一个重要因素
关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是()。A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失B.雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D.劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
关于雇主责任、雇主责任险,下列说法错误的是( ) A.雇主提供的不称职的管理人员属于雇主责任B.保险人的责任包括被保险人对其承包商雇佣的员工的责任C.保险人在承保雇主责任险时采用预收保险费制，待保险期届满时多退少补D.伤残责任最高限额应超过死亡责任限额
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A. 雇主责任保险属于商业保险B. 劳动保险属于社会保险C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D. 劳动保险考虑雇主有无过失
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB 以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。A.雇主责任保险属于商业保险B.劳动保险属于社会保险C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务D.劳动保险考虑雇主有无过失
在雇主责任保险中，保险人制定雇主责任保险费率需要考虑的因素包括( )。Ⅰ．工资总额Ⅱ．工作地址Ⅲ．职业性质Ⅳ．赔偿限额Ⅴ．工作时间A．Ⅰ、Ⅲ、ⅣB．Ⅱ、Ⅲ、ⅤC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是（）。A、雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险；劳动保险不考虑雇主有无过失B、雇主责任保险由雇主交付保险费，劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主D、劳动保险不属于责任保险，属于社会保险
单选题在雇主责任保险中，下列各项中属于除外责任的是。（）A雇员职业病B雇员传染病C下班途中车祸伤残D出差期间车祸损失