单选题（）是人力资源培训开发的最基础性工作。A基本素材台账B员工基本素质台账C相关新信息台账D项目台账

单选题
（）是人力资源培训开发的最基础性工作。
A

基本素材台账

B

员工基本素质台账

C

相关新信息台账

D

项目台账

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培训教材开发的基础性工作主要包括( )。 A、培训课程设置B、培训需求的调査工作C、相关培训信息的搜集工作D、培训课程内容的范围和顺序E、其他基础性工作
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工作分析是人力资源开发管理中不可或缺的重要的基础性环节。()
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组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一 。()
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培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。 A、指导开展培训项目开发的基础性工作B、指导培训课程、培训教材开发的基础性工作C、指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作D、指导开展职业培训教学的基础性工作E、指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划
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开发人力资源的基础性工作是( )。 A.严格绩效考核B.做好人力资源制度建设C.进行科学的人力资源预测D.对人力进行教育和培训
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招募和甄选工作通常需要以（）作为人力资源管理的两种基础性工具。A.职位说明书B.培训与开发C.胜任素质模型D.绩效管理E.人力资源规划
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人力资源培训开发的作用得以实现，需要的条件有( )。A.由专业人员负责和实施培训与开发工作B.设置培训与开发部门或类似的分支职能部门C.人力资源培训开发的职能在组织内部被忽视D.人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员，必须通过专门的培训开发E.人力资源培训开发的员工的责任和职能必须得到清晰的界定
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对培训课程开发基础性工作的要求包括（）。A、与培训目标相一致B、与培训计划相一致C、与课程目标相一致D、与培训教学相一致E、保持课程开发基础性工作的系统性
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（）是人力资源培训开发的最基础性工作。A、基本素材台账B、员工基本素质台账C、相关新信息台账D、项目台账
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企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
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人力资源开发和企业培训工作的关系？
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（）属于培训教材开发基础性工作的内容。A、教材整理工作B、相关培训信息的搜集工作C、教材编写工作D、管理性工作
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（）属于培训教材开发基础性工作的内容。A、教材策划工作B、培训需求调查工作C、教材编写工作D、教材管理工作
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员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。
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作为一种常规性工具，（）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。A、人员招聘与录用B、员工培训与开发C、员工激励D、工作分析
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开发人力资源的基础性工作是（）。A、做好人力资源制度建设B、严格绩效考核C、进行科学的人力资源预测D、对人力进行教育和培训
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（）是人力资源开发管理的起点A、人力资源招聘B、人力资源规划C、工作分析D、人力资源培训
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开发人力资源的基础性工作是（）。
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（）是人力资源开发与管理各项工作的基础环节，担负着人力资源开发与管理的基础性任务。A、职务分析B、人力资源规划C、人力资源配置D、人力资源获取
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多选题对培训课程开发基础性工作的要求包括（）。A与培训目标相一致B与培训计划相一致C与课程目标相一致D与培训教学相一致E保持课程开发基础性工作的系统性
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单选题开发人力资源的基础性工作是（）。A做好人力资源制度建设B严格绩效考核C进行科学的人力资源预测D对人力进行教育和培训
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判断题员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。A对B错
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多选题培训教材开发的基础性工作，主要包括（）。A培训需求的调查工作B相关培训信息的搜集工作C其他基础性工作D培训目标的分析工作
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单选题整个人力资源开发与管理过程的基础性工作是 ( )A工作分析与人员测评B员工培训C人员招募D绩效管理
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单选题（）是指一切课程开发的前期准备，以及中期、后期服务性工作的总和。A培训课程开发的基础性工作B培训课程开发的基本环节C课程开发的基础性工作D课程开发的基本程序
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填空题开发人力资源的基础性工作是（）。
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单选题（）是人力资源培训开发的最基础性工作。A基本素材台账B员工基本素质台账C相关新信息台账D项目台账
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判断题企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。A对B错
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