薪酬管理制度贯切实施的难点在于（）。A、薪酬调整B、建立有效的激励机制C、薪酬总水平的控制D、建立员工绩效管理体系E、建立工作标准与薪酬的计算方式
什么是能力薪酬体系？能力薪酬体系的主要特点是什么？能力薪酬体系有什么优缺点？
陪审员制度的存在理由是什么？制度实施中的难点是什么？
薪酬控制对于企业成本控制的意义是什么？其难点有哪些？
薪酬管理的难点是什么？哪些是薪酬管理中最重要的管理决策？
问答题什么是能力薪酬体系？能力薪酬体系的主要特点是什么？能力薪酬体系有什么优缺点？
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问答题系统开发和实施过程中可能面临的主要问题是什么？