多选题在进行绩效考核中,定性数据主要采用()进行记分。A等级量化法B量表法C模糊打分法D专家评定
多选题
在进行绩效考核中,定性数据主要采用()进行记分。
A
等级量化法
B
量表法
C
模糊打分法
D
专家评定
参考解析
解析:
暂无解析
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关于团队绩效考核的说法,正确的是()。A: 确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B: 在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通C: 团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定D: 团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
关于团队绩效考核的说法,错误的是()。A:对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门要采用相同的考核B:对跨部门团队进行绩效考核,要做好考核的标准化C:对知识型团队进行绩效考核,要采用以行为为导向的考核方法D:可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标
单选题关于团队绩效考核的说法,正确的是()。A确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通C团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定D团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
判断题为体现公平,企业在进行绩效考核时,应对所有岗位采用同一标准进行考察。A对B错