单选题用户故事已经分配在下一次迭代中开发,而离线和在线信息发射源显示状态信息。营销团队计划在六个月内举行的全球性活动中进行发布公告,要求产品负责人提供上线日期。产品负责人应该怎么做?()A提供更新的路线图,并设定目标发布日期。B提供未来六个月的路线图和详细的迭代计划。C从目标发布日期创建一份新的计划。D根据当前迭代速度提供估算的上线日期。

单选题
用户故事已经分配在下一次迭代中开发,而离线和在线信息发射源显示状态信息。营销团队计划在六个月内举行的全球性活动中进行发布公告,要求产品负责人提供上线日期。产品负责人应该怎么做?()
A

提供更新的路线图,并设定目标发布日期。

B

提供未来六个月的路线图和详细的迭代计划。

C

从目标发布日期创建一份新的计划。

D

根据当前迭代速度提供估算的上线日期。


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在上一次迭代中,Paula和她的敏捷团队完成了10个各值1个点的用户故事,2个各值5个点用户故事,还有1个值5个点的用户故事即将完成。请问该团队在之前的迭代中的速度是多少?() A30B20C5D10

在最近的四周迭代中,赫克托尔的敏捷团队刚完成了10个用户故事点的开发,测试和发布,那么团队的速度是() A10B4C5D40

三个迭代后,出现的问题和早期迭代中面临的问题很相似。过去的迭代回顾中的信息基本分为"哪些为我们工作",“哪些没有为我们工作”,基于这些信息,我们推测团队没有捕获()A、用户故事B、里程碑C、行动列表D、需求

某敏捷团队的迭代并不顺利。团队成员对需要开发的用户故事有诸多疑问,且用户故事失败。用户故事为什么会失败?()A、在规划过程中讨论的用户故事不包括验收标准B、客户写了验收标准C、没有详细写明需求D、验收测试是在开发用户故事之前写的

某敏捷团队成员已经测试了项目要求的一项功能,但发现该功能不符合基于相应用户故事的期望。该团队成员应该怎么做?()A、重新查看原始需求B、立即开始修改功能C、编写面向用户的确认的测试D、在下一次迭代中实施测试驱动开发(TDD)

团队领导注意到,由于过去几个阶段中的低士气。团队成员工作效率一直较低。如何改善士气?()A、团队成员开会,听取他们关注的问题B、在下一次迭代中增加用户故事的数量C、举行一次团队建设活动D、重组团队,使其与公司目标保持一致

速度的定义是()A、对每一迭代完成的用户故事点或故事的衡量B、对每一次发布完成的用户故事点或故事的衡量C、对一次迭代计划的用户故事点的衡量D、对每天完成的用户故事点的衡量

用户故事已经分配在下一次迭代中开发,而离线和在线信息发射源显示状态信息。营销团队计划在6个月内举行的全球性活动中进行发布公告,要求产品负责人提供上线日期。产品负责人应该怎么做?()A、提供更新的路线图,并设定目标发布日期B、提供未来六个月的路线图和详细迭代计划C、从目标发布日期创造一份新的计划D、根据当前迭代速度提供估算的上线时间

在最近的四周迭代中,赫克托尔的敏捷团队刚完成了10个用户故事点的开发,测试和发布,/n那么团队的速度是()A、10B、4C、5D、40

当敏捷团队在迭代中收到一个“紧急需求”时,下面哪个是敏捷项目经理首先应该做的?()A、停止这些未完成的用户故事的工作并且进行紧急需求的开发B、电话召开团队会议,改变迭代范围C、告诉客户几个团队建议的处理方法选项D、告诉团队在下一个迭代前不能增加工作

虽然敏捷团队主管一直在监督所有交付过程,但速度已经下降。虽然用户故事和工作分配是适当的。但团队主管发现,一名关键干系人花费更多的时间来减少技术债务而不是实施用户故事。燃尽图和信息发射源并没有反映这一点。敏捷团队主管应该怎么做?()A、联系干系人解释速度下降的原因B、在下一次回顾会议上讨论速度降低和技术债务增加的原因C、要求该开发人员从事用户故事方面的工作D、确保有专门的用户故事来解决技术债务

谁负责挑选下一个迭代中需要包括的用户故事的优先顺序?()A、SMB、开发人员C、POD、团队

虽然敏捷团队主管一起在监督所有交付过程,但速度已经下降。虽然用户故事和工作分配是适当的。但团队主管发现,一名关键开发人员花费更多的时间来减少技术债务而不是实施用户故事。燃尽图和信息发射源并未反映出这一点。敏捷团队主管应该怎么做?()A、联系干系人解释速度下降的原因。B、在下一次回顾会议上讨论速度降低和技术债务增加的原因。C、要求该开发人员从事用户故事方面的工作。D、确保有专门的用户故事来解决技术债务。

在回顾会上,燃尽图显示项目略微落后于进度计划。项目团队识别到是一名经验不足的软件工程师导致了团队速度的下降。项目团队应该如何解决这个问题?()A、在回顾会上建议结对编程B、要求产品负责人在下一次回顾会上重新排列用户故事的优先级C、在下一次迭代计划会议上,与团队成员一起重新估算故事点D、在下一次迭代计划会议上,将较不复杂的用户故事分配给经验不足的软件工程师

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敏捷团队反馈用户故事包含的信息不足,无法理解需求。敏捷管理专业人士应该怎么做?()A、指导产品负责人仅更新验收标准。B、指示敏捷团队在下一次回顾会议训解决用户故事的问题。C、指导团队与客户进行对话解决问题。D、通知产品负责人的经理,工作项提供的信息不足。

单选题用户故事已经分配在下一次迭代中开发,而离线和在线信息发射源显示状态信息。营销团队计划在6个月内举行的全球性活动中进行发布公告,要求产品负责人提供上线日期。产品负责人应该怎么做?()A提供更新的路线图,并设定目标发布日期B提供未来六个月的路线图和详细迭代计划C从目标发布日期创造一份新的计划D根据当前迭代速度提供估算的上线时间

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单选题在上一次迭代中,Paula和她的敏捷团队完成了10个各值1个点的用户故事,2个各值5个点用户故事,还有1个值5个点的用户故事即将完成。请问该团队在之前的迭代中的速度是多少?()A30B20C5D10

单选题团队领导注意到,由于过去几个阶段中的低士气。团队成员工作效率一直较低。如何改善士气?()A团队成员开会,听取他们关注的问题B在下一次迭代中增加用户故事的数量C举行一次团队建设活动D重组团队,使其与公司目标保持一致

单选题在回顾会上,燃尽图显示项目略微落后于进度计划。项目团队识别到是一名经验不足的软件工程师导致了团队速度的下降。项目团队应该如何解决这个问题?()A在回顾会上建议结对编程B要求产品负责人在下一次回顾会上重新排列用户故事的优先级C在下一次迭代计划会议上,与团队成员一起重新估算故事点D在下一次迭代计划会议上,将较不复杂的用户故事分配给经验不足的软件工程师

单选题谁负责挑选下一个迭代中需要包括的用户故事的优先顺序?()ASMB开发人员CPOD团队

单选题虽然敏捷团队主管一直在监督所有交付过程,但速度已经下降。虽然用户故事和工作分配是适当的。但团队主管发现,一名关键干系人花费更多的时间来减少技术债务而不是实施用户故事。燃尽图和信息发射源并没有反映这一点。敏捷团队主管应该怎么做?()A联系干系人解释速度下降的原因B在下一次回顾会议上讨论速度降低和技术债务增加的原因C要求该开发人员从事用户故事方面的工作D确保有专门的用户故事来解决技术债务