多选题违规控制、保管或使用()等支付工具的,给予警告至记过处分。A以上都错误BPOS机具C转账电话D支付密码器

多选题
违规控制、保管或使用()等支付工具的,给予警告至记过处分。
A

以上都错误

B

POS机具

C

转账电话

D

支付密码器


参考解析

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相关考题:

违规开立没有真实贸易背景信用证的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至()处分。 A.撤职B.留用察看C.严重警告D.开除

违反印章管理制度规定,有以下哪些行为之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()A、未按规定领用、保管印章或携带印章外出的;B、未按规定用印的;C、发现违规用印行为,不抵制、不报告的;D、未按规定收缴、销毁废止印章的;E、印章丢失或被盗等,未及时报告并采取有效补救措施的。

违反规定办理保管箱业务的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。

未按规定保管、处理自助设备吞没卡,情节较重的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分。

出借本人信用卡给他人使用造成风险,或利用个人信用卡套取现金的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、警告至记过D、记大过至降级

违反规定,占用、出借或严重浪费房产、设备、车辆、器材等公物,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。

在客户信息保密方面,有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

在处理长款、短款时,哪些违规行为给予经办人员警告至记过处分。

违规控制、保管或使用()等支付工具的,给予警告至记过处分。A、以上都错误B、POS机具C、转账电话D、支付密码器

未按规定办理()等出入库、调拨、交接等手续或未按规定保管、清点、核对的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A、有价单证B、重要空白凭证C、贵金属D、代保管有价值品

违反超级柜台()等规定的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A、运行B、使用C、管理D、维护

违规()客户账户、POS机具、转账电话等支付工具的,给予警告至记过处分。A、控制B、保管C、使用D、以上都错误

未按规定管理、保管、更换库房或TM(自助柜员机)等自助银行(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A、设备密码B、动态密码锁PDC、钥匙D、指纹

未按规定办理网络金融客户证书()等的,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A、制作B、保管C、传递D、发放

多选题违规()客户账户、POS机具、转账电话等支付工具的,给予警告至记过处分。A控制B保管C使用D以上都错误

多选题未按规定办理()等出入库、调拨、交接等手续或未按规定保管、清点、核对的,给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A有价单证B重要空白凭证C贵金属D代保管有价值品

单选题《员工违规处理办法》规定,无正当理由不服从调动或岗位交流的,()A给予警告至撤职处分B给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D解除劳动合同

多选题未按规定管理、保管、更换库房或TM(自助柜员机)等自助银行(),给予警告至记过处分;造成不良后果的,给予记大过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。A设备密码B动态密码锁PDC钥匙D指纹

问答题违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?

单选题出借本人信用卡给他人使用造成风险,或利用个人信用卡套取现金的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A警告B记过C警告至记过D记大过至降级

问答题在处理长款、短款时,哪些违规行为给予经办人员警告至记过处分。

判断题抵债资产账实不符或未妥善保管致使抵债资产毁损、灭失的,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分。A对B错

单选题《员工违规处理办法》规定,贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的,();A给予警告至撤职处分B给予警告至记过处分;情节严重的,解除劳动合同C给予记过至撤职处分;情节严重的,解除劳动合同D解除劳动合同

判断题对移送案件及重大违规问题责任人未按规定进行处理的,给予监察人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分。A对B错

判断题违规进行业务分类或违规使用会计科目、统一专用账号的,造成不良后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至撤职处分。A对B错

多选题未按规定办理网络金融客户证书()等的,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A制作B保管C传递D发放