单选题为避免出现谈判僵局,应()。A语言模糊B态度冷淡C为观点分歧而争D坚持闻过则喜

单选题
为避免出现谈判僵局,应()。
A

语言模糊

B

态度冷淡

C

为观点分歧而争

D

坚持闻过则喜


参考解析

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相关考题:

僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。() 此题为判断题(对,错)。

商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。() 此题为判断题(对,错)。

谈判即将结束时,应认真回顾双方达成的条款,澄清最后的异议,避免执行时陷入僵局。()

商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。

我们为避免谈判僵局,我们应保持()的态度。A、把人与问题分开B、平等地对待对方C、不要在立场问题上讨价还价D、提出互利的选择

简述处理谈判僵局应注意的几个问题。

不论谈判中的何种僵局,其形成都是有一定原因的,谈判出现僵局的最主要原因是()。A、谈判者的素质不同B、谈判过程不合理C、谈判地点不合理D、谈判者的出发利益不同

多数人认为,谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判,那么谈判僵局可划分为()。A、谈判初期僵局B、谈判中期僵局C、谈判后期僵局D、谈判内容僵局

下列对谈判僵局的论述中,()是错误的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局时好事C、谈判僵局既有好影响,又有坏影响D、谈判僵局的出现时不经常的

谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类,是从()上分类。A、狭义谈判B、广义谈判C、谈判内容D、谈判形式

下列对谈判僵局这一现象的几种判断中,()是正确的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有号影响,又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的

谈判即将结束时,应认真回顾双方达成的条款,澄清最后的(),避免执行时陷入僵局。

无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是谈判组组长,应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。

僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。

为避免出现谈判僵局,应()。A、语言模糊B、态度冷淡C、为观点分歧而争D、坚持闻过则喜

无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是()应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。()A、项目负责人B、商务主谈人C、领导D、谈判组组长

处理谈判僵局应注意哪些问题?

处理谈判僵局最有效的途径是()A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员

当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。A、对抗策略B、饭局策略C、迂回策略D、心理策略

一旦谈判陷于僵局,谈判各方应探究()。A、原因B、结果C、亲和力D、技巧

广义上的谈判僵局包括()。A、协议期僵局B、中期僵局C、谈判内容僵局D、执行期僵局

单选题当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。A对抗策略B饭局策略C迂回策略D心理策略

单选题处理谈判僵局最有效的途径是()A邀请高级别领导人介入谈判B将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C当谈判僵局出现后再磋商D僵局出现后撤换谈判人员

多选题我们为避免谈判僵局,我们应保持()的态度。A把人与问题分开B平等地对待对方C不要在立场问题上讨价还价D提出互利的选择

判断题僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。A对B错

判断题无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是谈判组组长,应该保持沉着冷静尽力挽回僵局。A对B错

判断题商务谈判中出现僵局往往是谈判走向失败的前奏。A对B错