EdE.Jacobs(1998)提出了关于团体治疗效果的影响因素是:() A、成员特点对团体效果的影响B、领导者特点对团体效果的影响C、团体运作特点对团体效果的影响D、团体大小对团体活动有效性的影响
台湾学者潘正德归纳出的影响因素中的团体领导者方面主要包括() A、团体领导者人格特质B、团体领导技术C、团体领导者年龄D、团体工作专业知能
从问题的类型看,团体大小主要取决于:() A、团体领导者的经验B、团体领导者的能力C、团体成员的要求D、团体辅导的目标
领导者的职位是一个领导者有效工作的首要条件。() 此题为判断题(对，错)。
团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。A．使成员互相帮助B．增加团体的趣味性和吸引力C．活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体D．有助于团体领导者有效的介入与工作
现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变。
进行团体评估的原因有（）。A、了解领导者受团体成员喜欢的程度B、检验咨询目标达成的状况C、了解和改进领导者的技能和水平D、有效监控咨询方案的执行状况
团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。A、使成员互相帮助B、增加团体的趣味性和吸引力C、活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体D、有助于团体领导者有效地介入与工作
团体成过渡阶段，很大程度上决定团体将进入更高层次的条件使领导者能够接受并处理成员的（）A、挑战B、批评C、评估D、防卫
简述由个体构成团体并维系团体生存与发展的基本条件。
在团体的开始阶段，团体中的核心是（）A、团体成员B、团体领导者C、团体工作者D、机构领导者
简述团体领导者在设计第一次团体聚会活动方案时考虑的主要因素。
问答题简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
问答题简述团体咨询的领导者如何适度参与并引导成员。
多选题团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。A使成员互相帮助B增加团体的趣味性和吸引力C活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体D有助于团体领导者有效地介入与工作
多选题进行团体评估的原因有（）。A了解领导者受团体成员喜欢的程度B检验咨询目标达成的状况C了解和改进领导者的技能和水平D有效监控咨询方案的执行状况
多选题团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。A促使成员投入团体B增加团体的趣味性和吸引力C活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体D有助于团体领导者有效地介入与工作